【京都】ホテル経営をバックオフィスから支える管理部門統括責任者◆オリックスGホテル事業∕福利厚生◎
オリックス‧ホテルマネジメント
株式会社ホテルエムズ
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| 企業名 | 株式会社ホテルエムズ |
|---|---|
| 職種 | 本社・管理・企画 |
| 想定年収 | 年収300〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
| 年間休日 | 113日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜M's Hotelの経理職∕健康経営優良法人2025受賞!週休2日‧取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス◎∕福利厚生◎〜
京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、経理業務をお任せします
■職務内容
◎OTA(Agoda、Booking.com 等)の管理画面を用いた予約の請求処理‧キャンセル処理
◎入金額と売上の消込処理
◎手数料‧未収‧未払の正確な管理
◎日々の仕分け業務など、通常の経理業務(本社経理と連携)
◎イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携‧確認業務
◎経費精算、支払処理などの日常経理業務他
■事業内容
ホテルエムズブランド「M's Hotel」は、京都市内に17拠点を展開しています
私たちは、ご宿泊の時間はホテルでゆったりとくつろいでいただき、食事や観光は京都の魅力あふれる飲食店やスポットで楽しんでいただくという滞
在スタイルを大切にしています
■組織風土
国内外から多くの観光客が訪れる京都。
「より多くの方に京都の魅力を知っていただきたい」「すべてのお客様にまた訪れたいと思っていただきたい」䎺そんな想いを大切にしています
“街全体がホテル”という考えのもと、スタッフ全員がコンシェルジュとして、お客様に合わせた観光地や飲食店をご提案し、京都での時間そのものを
価値ある体験へと変えていきます
\\同社の魅力∕∕
1京都を中心に複数店舗を展開!
2福利厚生充実...長期休暇制度、住宅補助(手当2万)、海外旅行手当など、独自の福利厚生まで幅広く充実
3ホテルの高いデザイン性...1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供
◇当ホテルの特徴◇
‧大浴場や飲食店を設けず、京都の街全体を楽しんでいただくことをコンセプトの一つとしています
‧お客様の8~9割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます
‧当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております
“街全体がホテル”と考え、お客さまに合わせた周辺の飲食施設をスタッフ全員がコンシェルジュとなりご紹介
地域の繋がりを大切にし、京都という街全体を好きになっていただきたいと考えています!
■必須条件 :
下記いずれも必須
‧OTA管理、予約管理に携わったご経験をお持ちの方
‧ホテル経理の経験のある方
‧基礎的な英語力
高等学校卒業以上
想定年収:310万円〜700万円
月給:235,000円〜540,000円
月額(基本給):235,000円〜540,000円
■賞与年2回(7月‧12月)
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2083時間0分
就業時間:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
(時間外労働実績)月平均残業時間10時間以内
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■その他休日
有給休暇∕特別休暇(年6日)∕慶弔休暇∕産休‧育休∕介護休暇
通勤手当:有 ※全額会社負担
住宅手当:有 2万円※賃貸にお住いの従業員で世帯主に限る。
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 4年以上
定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで。ただし延長の場合あり)
教育制度/資格補助:社内研修プログラム有
■選考方法:
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考回数‧内容は変更となる場合がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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