【グランレクトーレ湯河原】ホテル運営スタッフ／東証グロース／福利厚生◎

【空間再生流通企業／多様な事業を展開中／フレキシブルオフィス業界No.1／多様な人材が活躍中／社内公募制度あり／女性活躍推進中】

★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル

★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開

★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業

■概要:

2025年2月に全館大規模リニューアをして新ブランドホテル『グランレクトーレ湯河原』オープン!

宿泊費に食事やドリンク、アクティビティなどが含まれるオールインクルーシブ施設で追加料金を気にせず、温泉、食事、遊びを心ゆくまま満喫いた

だいております。

ホテル業務未経験の方・ブランクがある方・第二新卒の方、歓迎です!

また、ホテル業界に挑戦してみたい! 人と接することが好き! という方のご応募をお待ちしています♪

ご希望の場合は近隣エリアに入寮が可能です。応募時にご相談ください。(※諸条件あり。毎月25,000円控除)

■業務内容:

【フロント業務】

・チェックイン、アウト、ベル

・予約管理

・電話対応

・荷物の預かり、発送ほか

【レストラン業務】

・レストラン受付

・レストラン配膳ほか

【施設運営業務】

・館内設備見回り・点検

・研修施設の設営ほか

経験問わず「やってみたい」という声を積極的に取り入れているので、アイデアや工夫が活かせる職場です。

多彩なキャリアパスをご用意しております。

他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

■空間再生流通×持たざる経営を核に成長する企業:

全国最大級の貸会議室・イベントスペース網を基盤に、配信・通訳・備品・ケータリング・宿泊・事務局代行までを一気通貫で提供する「空間再生流

通」事業を展開。遊休不動産を保有せずに契約で確保し、小口化して高付加価値のサービスとして販売するビジネスモデルです。

営業・運営担当・イベントプロデューサー、事務系、企画管理系職種、支配人など幅広いポジションがあることも特徴です。

手をあげればチャレンジできる公募制度など社員のチャレンジ意欲も大事にしている社風です

・パソコンの基本操作(メール・Word・Excel等)

・接客業経験者

・フロント業務経験者

想定年収:276万円〜336万円

月給:230,000円〜280,000円

月額(基本給):201,550円〜214,521円

その他固定手当/月:13,075円〜16,527円

※固定残業手当は月、30時間0分、15,375円〜48,952円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験・能力を考慮した上で決定

■昇給昇格:年1回

■賞与:なし

・エリア給:10,000円

・20時間分の深夜労働手当:3,075円〜6,527円

※超過分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

就業時間:6:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

基本的には6:00〜22:00の間で実働8時間。

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。

季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

生理休暇

結婚休暇

通勤手当:有 月40,000円まで

住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:・メンター制度

・コンプライアンス研修

・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)

・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)

・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

■面接(2回)を実施する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし