【仙台】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開∕産育休100%∕研修‧評価制度◎∕インセンティブ有

〜東北六県の素材のうまみを丸ごと味わえるイタリアン∕「働きがいのある会社」に選出∕多種多様なキャリアパス有り∕充実の福利厚生‧キャリア

パス有◎〜

同社が運営する「フォレストキッチンウィズアウトドアリビング」にて調理業務をお任せします。

≪具体例≫

‧調理全般

‧食材の仕入れから仕込みまで

‧メニュー開発:3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。

※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能!(当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可

能です)

【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアビジョン:

売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設(配属店舗)を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得す

ることが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。

■同社の魅力:

◎社員が長く働き続けられる環境です。

◆制度 ※一部抜粋

‧ポジティブ‧ママズ制度:

ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度

‧カフェテリアプラン制度:

多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度

■必須要件:

‧調理実務1年以上、最低限の調理におけるリテラシーがある方歓迎

‧第二新卒、大量調理経験者でレストランWILLある方も歓迎

‧朝食(3:30〜)勤務が可能な方

想定年収:400万円〜500万円

月給:262,050円〜318,000円

月額(基本給):191,441円〜233,603円

その他固定手当/月:8,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,609円〜76,397円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■前職での経験を考慮のうえ決定致します。

■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)

※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)

■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分

標準的な勤務時間帯:7:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

実動8時間/シフト制となります。

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)

■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 6ヶ月毎定期代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、

一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※面接回数は状況により変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし