【福岡市】ホテルチェーンの立地開発業務◆福証上場∕「HOTELAZ」九州を中心に93店舗展開

〜ホテルチェーンの拡大‧出店∕現在九州‧中四国を中心に93店舗、将来的に300店舗の出店を目指す∕福証上場の安定企業〜

■業務内容:

ホテルチェーンの出店‧店舗開発に関わる業務全般をお任せします。

■業務詳細:

◇出店候補地の選定や情報収集

情報収集⇒物件募集/業者関係/会社アドレス問い合わせ∕謄本など

◇各種出店形態の検討

◇不動産取得

◇出店に関する各種申請や調整等

<主な業務の流れ>

物件情報の収集 → 物件の調査 → ディベロッパー、地主様との交渉 → 社内会議でのプレゼン → 土地購入‧賃貸借契約

※現在は社長と新規出店担当の2名で出店候補地の選定や情報収集を行っていますが、今後は増員による出店スピードを加速させていきます。

※業界No.1ホテルチェーンを目指し、3年後に100店舗、将来的に300店舗の出店を目指しています

■業務割合:

出張...月3〜4回程度

他は事務所へ出社いただきます。

■入社後の業務の流れ:

店舗開発室に所属し、社長や新規出店担当と共に行動していただき、当社の店舗開発業務を学んでいただいた後、未出店エリアを中心に不動産まわり

等を行っていただきます。

■当社の特徴:

【福証上場の安定企業】

九州を中心に全国にホテル事業や飲食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けて

おります。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在93店舗展開中。飲食事業ではバイキングレストランを中心にファミリーレストラン「ジョイフル」や

「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様な業態を展開しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】

当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、既存エリアだけではなく、関西以東への出店

を計画中です。

【社歴に関係なくキャリアアップ】

当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することが

できます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方

‧店舗開発における一連の業務経験

‧過去に出店実績をお持ちの方

‧出店に関する業務知識(購入‧賃貸借‧不動産に関する等)

‧エリアとして関東‧関西の出店経験等に携わった経験のある方

想定年収:450万円〜600万円

月給:420,000円〜521,000円

月額(基本給):320,000円〜380,500円

その他固定手当/月:100,000円〜140,500円

■インセンティブ制度

■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

1年単位の変形労働制(週平均労働40時間以内)平均残業時間:20時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜 日曜

通勤手当:有 規定により4,200〜18,900円/月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:特記事項無し

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(対面)‧適性検査 →最終面接(社長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし