【オープンポジション／仙台】システム開発◇平均残業14H・リモート相談可

仕事内容

お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。

業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。

担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く

スキルや希望に合わせてご担当いただきます。

ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。

チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。

■1872年創業の麻生グループ(2026年で154年目)の1社

【麻生グループ】

・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。

生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます

・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す

・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す

・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています

上記ビジョン達成のために採用を行っております。

■番外編(今と昔、そしてこれから)

「麻生グループ」は、1872年に福岡で炭鉱業として産声を上げました 。時代が変わっても「雇用の安定は経済の安定」という思想のもと、医療、教

育、セメント、人材へと4つの強固な事業の柱を築き、150年以上成長を続けています 。そのDNAを受け継ぎ、1995年に誕生したのがアソウ・アルフ

ァです 。

2008年のリーマンショック時、景気の波でお客様の状況が激変した際、私たちは「お客様に依存する派遣ではなく、自社でモノづくりができ、エンジ

ニアのキャリアの可能性を広げられる会社になろう」と決意しました 。そこから主力だった製造派遣を徐々に縮小し、雇用を守る「常用型(正社員)

派遣」へと舵を切ったのです 。

現在は「全国展開」を進め、ここ仙台でも拠点を確立 。ただの「技術提供の会社」ではなく、『人を磨いて、技術を磨く』というスローガンのもと、

エンジニア一人ひとりの「人間力」と「キャリア」に寄り添う会社へと変化を続けています 。

応募資格

仙台にゆかりをお持ちの方

■必要スキル・経験

システム開発経験(言語不問)1年以上

■歓迎するスキル・経験

Java、C#、.net、C、Pythonを用いた開発経験

■求める人物像

経営理念に共感いただける方

「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」

理論年収: 400 万円 〜 900 万円

想定給与: 250000 円 〜 560000 円

基本給: 220000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

・勤務形態(通常勤務、ハイブリット勤務)

・勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間) 実働8時間

※プロジェクトにより異なる。

年間休日: 125日

年間有給休暇: 10〜20日

備考: 完全週休2日制 ※プロジェクト先に準ずる

有給休暇(取得率82.6%)

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇(取得率:女性100%、男性75%)

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇 等

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有