【大阪】製造業向けシステムエンジニア募集／自社開発パッケージ／上流工程メイン

■製造業向け自社開発生産管理・販売管理ソリューション（J’sWorks ERP）や、FLEXSCHE社製の生産スケジューラの提案／設計／導入／保守のプロダクトエンジニアとして大阪を拠点に全国各地の顧客対応をお任せします。

■システムの導入提案～運用・メンテナンスまで、お客様と継続的な関係を持てます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いします。

■具体的には、技術的な問い合わせ対応、新規課題や新規要望の単価・納期の提示及び交渉、保守運用フォロー、導入支援をご担当いただきます。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。

【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様

【取り扱う自社開発システム】

■J's Works ERP（生産管理システム）：製造現場の「可視化」と「運用の簡素化」を徹底的に追求し、製造業のDXを推進する自社開発システムです。

現場の声を直接反映し、多種多様な業種業態に合わせて開発できる面白さがあります。

システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/

【同社について】

ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。

特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。

現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

【募集背景】

事業拡大のための増員募集。

【配属】

大阪本社（製造ソリューション本部開発部）

※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します

【転勤】

無し

・設計、開発経験

・製造業向けの知識をお持ちの方

・ERP等の基幹システム導入経験

・工業簿記資格

・インフラ周りの知識(Azure、サーバー導入)

・VisualStudioを用いたC#またはVB.NETの開発経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞

・年収477万円/28歳（入社2年）：PG

・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG

・年収608万円/37歳（入社7年）：SE

・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE

・年収901万円/42歳（入社6年）：PM

昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（支給条件あり）、残業手当、役職手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 11時間）

固定残業代制: 基本給：288,000円〜385,000円

固定残業代：12,000円〜15,000円

固定残業時間：5.00時間

超過分別途支給：あり

固定残業代(5h)を超える分の残業代は全額支給

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日：127日】※2025年～2026年予定

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）、半日有休（午前休、午後休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇

※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。

※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。

【社員の希望から生まれた制度多数】

●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）

●選択制確定拠出年金（企業型DC）

●勤続褒賞制度

●各種生活支援

●社員相談窓口

●各種社会保険完備

●交通費原則全額支給※条件有

●役職⼿当

●残業⼿当

●家族手当（18歳までの被扶養者）

●慶弔手当

●住宅手当※条件有

●入社時引っ越し補助金制度※条件有

●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）

●オフィスカジュアル導入

●年に2回の全社共通、豪華賞品が並ぶ大抽選会

●資格取得支援制度 （御祝一時金、受験費用の会社負担）

●継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円

書類選考

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最終面接、WEB適性検査（パーソナリティ診断）

※選考回数、内容は変更になることもあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇や諸条件は変更ありません。）

採用人数: 2〜3名