【関西】アプリケーションエンジニア※柔軟な働き方を希望する子育て世代の方も歓迎∕SI部門<IES>

【子育て世代の方も歓迎∕社内向けのSIサポートなど柔軟なアサイン有り∕時短勤務相談可能∕JavaやSPA技術などモダンSI】

■職務概要:日本最大のコンサルティングファームにおけるインテグレーションチームで、IT戦略策定‧要件定義から、実装‧運用までを担当いただ

きます。お客様の様々な要件を実現するためのアプリケーション‧アーキテクチャを立案‧構築します。グローバルネットワークを活用したコスト競

争力のあるデリバリーの実現、先端技術の取り込み、技術革新の実現、エコシステム形成に貢献するグループです。特定のソリューションのスペシャ

リストを目指すことも、PMスペシャリストやアーキテクトを目指すことも叶う環境です。IESのミッションは「技術革新」「先端テクノロジーの目利

き」「アーキテクチャ構築」「カスタム開発‧統合基盤」「テスティング」に集約されます。アクセンチュアでは、通信∕ハイテク、金融、公共、製

造∕流通、素材/エネルギー等の業界毎の専門性を活かし、迅速な企業改革の実現をリードしますが、IESは特定の業界に特化することなく、技術‧ソ

リューションを軸に顧客のコンサルティングに携わることが可能です。

■プロジェクト例:

‧AMO、DTL等の計画∕立案を行うスペシャリティ業務

‧クライアント先に常駐してサービス提供を行うデリバリー業務

‧クラウド、RPA,AI、セキュリティなどのテーマごとに構成されるR&D業務

‧基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義などを担うSI業務

■キャリアズマーケットプレイス:

グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種‧国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や(例:

国内だと経営コンサルなど)、海外での就業が可能です。

■アクセンチュア独自の働き方改革:

近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止

」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプ

ライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

■必須要件

‧SIベンダーおよび事業会社における、各種オープン系業務アプリケーション(またはERPパッケージ)のシステム開発経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修:約7,300コース|PC‧Webベース:約15,700コース|国内‧海外研修|各種ベンダー提供トレー

ニング|英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

現場面接(マネージャー、シニアマネージャー)→最終面接(シニアエグゼクティブ、またはパートナー)→オファー面談(内

定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし