【未経験歓迎】未経験からIT・インフラエンジニアへ／１カ月の特別研修有

＜具体的な仕事内容＞

インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

★具体的な研修の流れ

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＜　1週目　＞　デジタルリテラシー研修

・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修

・プログラミングの基礎

・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修

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＜　2週目　＞　資格取得に向けた研修

・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修

・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める

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＜　3週目　＞　ネットワーク基礎研修

・ネットワークやサーバについての基礎研修

・ハンズオン（体験参加型）研修

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＜　4週目　＞　資格取得

・資格取得に向けて振り返り自習

・資格受験を実施

※資格試験の受験費用は全額会社負担！

※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！

★研修後は？

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＜　研修後に就業先が決定　＞

大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

＜　具体的なお仕事例　＞

・社内SE

　⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など

・ヘルプデスク業務

　⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など

・社内基幹システムの運用保守業務

　⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など

【募集背景】

未経験からITエンジニアとして育成し、長期的に一人ひとりのキャリアサポートを行います。

「IT未経験からインフラエンジニアとしてキャリア形成したい」

「ヘルプデスク・ユーザーサポートから徐々にステップアップしたい」

「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」

といった方からのご応募を歓迎します！

【配属】

デジタルキャリアシード

社員一人ひとりに専属のキャリアコーチが付き、悩み相談からキャリアプランの構築まで丁寧にサポートします。

男女比

男性：女性＝31％：69％

【転勤】

無し

【学歴・性別不問】業種・職種未経験者大歓迎！◎ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます！

＜必須要件：全エリア共通＞

①なんらかの正社員・契約社員経験をお持ちの方

※正社員経験がなくても有期派遣等でオフィスワークを経験されている方歓迎です！

②研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方

③①～②とあわせて、以下いずれかに合致する方

・関西エリア：公共交通機関で大阪中心部へ通える方

・東海エリア：公共交通機関で名古屋中心部へ通える方

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今回の募集ポジションの面接対策ページと取得資格の情報です。

特に面接ではITへの志望動機を伺います。

インフラエンジニアがどんなお仕事か具体的にイメージできるようご準備下さい。

■インフラエンジニア紹介ページ

https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41220/

■面接対策ページ

https://en-gage.net/adeccodcs/desc_41264/

■CCSTとは

https://www.cisco.com/c/ja_jp/training-events/training-certifications/certifications/entry.html

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◎IT分野の専門的なスキルを習得したい方

◎安定した雇用条件のもと、さまざまな経験を積みたい方

◎長期的に就業したい方

◎夜勤可能性も許容いただける方

　インフラの運用監視保守配属となった際は夜勤や24365のお仕事になる可能性もあるため、許容いただける方を優先して採用しています

※24365を避けたい場合は、別求人「【2026年1月～4月入社】【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／1カ月の特別研修有」が研修内容が異なりますがシフト制・日勤ですのでそちらからご応募ください！

※第二新卒の方も歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

入社時の想定年収：年収300万円～400万円程度

※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

賞与：年1回

社員の年収例：

年収336万円／大阪勤務・入社1年目

※上記は残業月15時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月5時間分）

■関西（大阪・兵庫・京都など）

月給23万2000円～25万1000円

■東海(名古屋・刈谷・豊田など)

月給22万5000円～24万1000円

※経験・スキルを考慮し優遇

※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）となります

※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

■交通費支給（会社規定内）

＜勤務時間＞

※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります

（実働7.5時間／休憩12：00～13：00）

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。

※配属先によって、8：00～17：00勤務や9：00～18：00勤務などあり得ます。

※残業代は1分単位から支給

※インフラエンジニアのため、24365（夜勤シフト）勤務になる可能性があります。24365を避けたい場合は、別求人「【2026年1月～4月入社】【未経験・第2新卒歓迎】ITサポート職／年休124日／1カ月の特別研修有」が研修内容が異なりますがシフト制・日勤ですのでそちらからご応募ください！

※現状の夜勤率は10％未満です

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：124日

■完全週休2日制

（土日祝）※配属先企業により一部異なります

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

■介護休暇

◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（会社規定内）

■定期健康診断

■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）

■IT資格取得支援制度（配属後、約60種類の対象資格いずれか取得時の受験料を会社負担！スキルアップを応援します！）

■出産・育児支援制度

■副業可（許可申請制・条件あり。パラレルキャリアとして位置付けています）

■退職金制度

・書類選考

・適性検査

・オンライン面接1~2回

長期就業いただくため、就業時間や就業場所のご希望も確認させていただきます。

試用期間: 6ヶ月（最初の研修1ヵ月間のみ時給制（1500円））

採用人数: 10〜49名