◆ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]

プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。

キャリア事業配属の場合

「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。

仕事の例は以下の通りです。

・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定

・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進

・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装

・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新

・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装

・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装

・フロントエンドのパフォーマンス改善

カイポケ事業配属の場合

介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。

仕事の例は以下の通りです。

・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用

・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計

・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決

・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

（フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決）

＜入社後の流れ＞

入社後は、まず会社のミッションやビジョン、事業全体への理解を深めていただきます。その後、配属先のプロダクト、チームメンバー、開発プロセスについてOJT形式でキャッチアップを進めます。メンター制度や、必要に応じて社内勉強会、外部セミナーへの参加支援なども行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。

＜開発環境・利用ツール＞

■キャリア事業

・フロントエンド: Next.js

・バックエンド:PHP, Laravel

・インフラ：AWS,ECS

・情報共有ツール：Slack,esa,miro

■カイポケ事業

・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook

・バックエンド: Kotlin, SpringBoot

・インフラ:AWS, Sentry

・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma

【募集背景】

日本が直面する少子高齢化と人口減少という社会課題に対し、当社は「高齢社会×情報」を軸に、多角的な事業を展開しています。特に、医療・介護分野では、医療・介護従事者の不足と偏在が深刻な問題となっており、質の高いサービス提供が困難になるという社会課題に直面しています。

私たちはこの課題を解決するため、医療・介護従事者のキャリアを支援するプロダクト、そして介護事業者の業務を効率化するSaaSプロダクトの開発・改善に注力しています。主力事業である人材紹介サービスや、介護業界のVertical SaaS「カイポケ」は、すでに業界内で高いプレゼンスを確立していますが、競合環境の変化や医療・介護業界の働き方の変化に対応するため、プロダクトのあり方をゼロから見直し、ユーザー体験を最重要視した開発を進めています。

この変革期において、フロントエンド領域の開発をリードし、ユーザーに真に価値のあるサービスを創出していただけるエンジニアを募集しています。私たちは、技術の力で社会課題を解決し、人々の生活の質向上に貢献することを目指しています。

【転勤】

有り

・Webサービスのフロントエンド開発経験

・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験

・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験

・ソフトウェア開発リード経験

・ドメインに基づく設計の経験

・バックエンドの開発経験（BFF構成での開発経験尚可）

・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験

・デザインシステム構築経験

・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養

大学卒／大学院卒

想定年収：5,900,000円～16,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：365,273円～1,333,334円 ※1

　・職務手当：126,394円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・昇給：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

採用人数: 2〜3名