株式会社VARIETAS
デザインエンジニア
社名非公開(応募後にお伝えします)
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募集要項
| 職種 | フロントエンド |
|---|---|
| 想定年収 | 年収600〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年3月24日 |
仕事内容
<業務概要>
当社のプロダクトにおいて、「業務の摩擦をなくし、誰でも自然に気持ちよく使えるUI/UX」をデザインとエンジニアリングの両面から実現していただくポジションです。私たちが目指すのは、人事労務・情シス・採用・総務など、これまで複雑で属人化していた業務領域を統合的に扱う「Workforce Management領域のコンパウンドプロダクト」です。
プロダクト群を横断する共通基盤=デザインシステムを核として、複雑な業務フローを抽象化し、グローバルでも違和感なく使える体験へと落とし込んでいく——その中心を担っていただくのが、このポジションです。
<業務詳細>
デザイナーが設計したUIをそのまま実装するのではなく、UX視点で問いを立てながら構造・状態・動作の最適解を設計し、コードに落とすところまで一貫して担っていただきます。
実装比重は概ね65〜80%、デザイン比重は20〜35%を想定していますが、プロダクトの状況や本人の志向に応じて柔軟に調整可能です。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・デザインシステムの構築・運用・進化(コンポーネントライブラリ、デザイン・トークン、アクセシビリティ基準の策定)
・複雑な業務フロー(人事労務・情シス・採用など)を「自然で気持ちよい」UI/UXに抽象化し、React / TypeScriptで実装
・グローバル対応を前提とした国際化設計(多言語・タイムゾーン・通貨・日付形式・法対応を考慮したUI)
・デザイナーと協業した高速プロトタイピングと仮説検証
・プロダクト間の一貫性とユーザビリティを高めるための仕様調整・技術的フィードバック
・パフォーマンス・スケーラビリティ・保守性を意識したエンタープライズ級UIの実装
・コーポレートサイト、マーケティングLP等の実装と改善
このポジションでは、フロントエンド領域の技術選定から実装方針、デザインシステムの設計思想にいたるまで、広い裁量を持って判断・提案していただけます。
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・HTML / CSS / JavaScript(モダンCSS含む)およびReact / TypeScriptを用いたSPA開発の実務経験
・FigmaなどのデザインツールでのUIデザイン・プロトタイピング経験
・デザインシステムまたは共通コンポーネントライブラリの構築または運用経験
・Git等を用いたチーム開発経験
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン原則への理解
歓迎する経験・スキル
・グローバルSaaSまたはエンタープライズシステムでの国際化(i18n)実装経験
・複雑ドメイン(HR・情シス・業務システムなど)でのUI設計・抽象化経験
・アクセシビリティ(WCAG等)やパフォーマンスチューニングの実務経験
・ユーザーリサーチ・業務ヒアリングを通じた要件抽象化の経験
・デザインシステムをゼロから立ち上げ、組織に浸透させた経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
参考値:600万円−1800万円
※経験や評価に基づいて決定
※月給は年俸額を12で割った金額
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
固定残業代制: 基本給:369,942円〜1,109,826円
固定残業代:130,058円〜390,174円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり
選考について
・書類選考
・一次面接(対面またはオンライン)
・二次面接(対面またはオンライン)
・リファレンスチェック(※二次面接通過後に実施)+最終面接(代表:対面)
※弊社では、相互理解を重視した選考を行っています。一方的な評価ではなく、事業やカルチャーとのフィットを対話を通じて確認していきます。
※状況により、面接回数や内容が変更となる場合があります。
※選考期間は通常3~4週間程度を想定しています。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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