【池田】立ち位置はTier0.5！自動車業界のMBD

自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発

　MBDによる組み込み制御開発や評価業務

■自動車エンジンの適合業務

　エンジンベンチおよび実車を用いた、点火時期・燃料噴射・過給圧等の制御パラメータの最適化、法規準拠確認業務

■Autowareをベースとした自動運転システムの開発・調査

　自動運転に必要なデータ作成、手順書の作成など、顧客要望を基に開発基盤の整備や標準化

新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。

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職務詳細

◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計

◎車両全体のMILS設計

◎車両適合評価

◎自動運転制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施

■当社の特徴

私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。

中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。

経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。

注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。

■モデルベース開発とは

"動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。

【募集背景】

増員

【配属】

エンジニアリング事業

【転勤】

無し

【必要経験・能力】

・第一種自動車運転免許（必須）

　下記のいずれかの経験をお持ちの方

・C/C++を使用したソフトウェア開発のご経験のある方

・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方

・Autowareを用いた開発経験

・ROS/ROS2を使用した開発のご経験のある方

【歓迎経験】

・数学、物理が得意な方

・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方

・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

◆給与例

年収600万　基本給：426,000円（＋固定残業：66,790円＋役職）

年収800万　基本給：511,000円（＋固定残業：89,002円＋役職）

※給与は選考を通して上下する可能性があります。

◆手当

固定残業代（20h）※超過分100％支給

通勤手当（上限8万/月）

住宅手当（3万円）

役職手当

勤務地手当

◆昇給・昇格：年1回（7月）

◆賞与：業績連動賞与（7月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：426,000円〜511,000円

固定残業代：66,790円〜89,002円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

※残業は平均10時間/月程度です。

※21時以降の残業は原則ありません。

週休2日制

当社カレンダーによる（年間休日：120日）

・週休2日制（土・日）

　※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）

・慶弔、特別休暇

・アニバーサリー休暇（年1日）

◆休暇

有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与

（平均取得日数：12.4日）

その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

◆一時金・補助

入社祝い金（10万円）

退職金制度

慶弔・災害見舞金

引越し費用補助　※規定あり

◆キャリア支援

資格取得支援制度

HRSP自己研鑽プログラム

教育特別手当

キャリア面談

◆その他

飲み会助成金（5,000円/人）

社員旅行（2024年：滋賀）

クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）

インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）

GFC宿泊施設割引制度

※定年：60歳

※再雇用制度あり

書類選考→会社説明→1次面接→最終面接→内定→入社

※状況により面接が1回となる場合もあります。

※最終面接地は本社または大阪オフィスで実施します。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

採用人数: 2〜3名