シニアマネージャー【ソリューション開発】

▪️ Givery AI Labとは？

私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。

Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト（Track／DECA／MANA）におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。

自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。

▼技術顧問・アドバイザー

東京大学名誉教授 竹内 郁雄（技術顧問）

東京大学大学院教授 江崎 浩（技術アドバイザー）

東京工業大学大学院教授 岡崎 直観（技術顧問）

▼業務内容

生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。

・部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用／評価／育成まで幅広く担当

・技術戦略／開発プロセスの設計～改善

・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化

・最新の技術／業界動向を取り入れ、事業成長に向けた戦略立案～実行拓いていきませんか？ 会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。

▼支給PC

Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです！

▼技術要件

言語問わず

▪️ 稼働条件について

当社が提供するシステム開発業務において、顧客のセキュリティポリシーに準拠する必要があるため、以下の条件を満たしていただける方を募集しております。

・ 作業拠点の制限

顧客指定のセキュリティ要件に基づき、作業拠点は日本国内、または顧客が許可する地域に限定されます。一時的に日本国外で作業を行う場合、事前に顧客および当社の承認が必要です。

・ ネットワーク環境

作業時には、顧客指定の安全なネットワーク環境を使用する必要があります。特定の地域でのネットワーク利用が制限される場合があるため、詳細は面談時にご確認ください。

・ 勤務形態

リモート勤務を希望される場合も、顧客のセキュリティ要件を遵守する必要がございます。

・ 貸与品の取り扱い

当社および顧客から貸与されるPC、周辺機器、ストレージデバイスなどの機器類は、許可なく日本国外へ持ち出すこと、または第三者に利用させることを禁止します。万が一、日本国外で利用する必要がある場合、事前に顧客および当社の承認を取得してください。

▪️ 参考記事

Givery AI Labのテックブログ

Givery AI Lab HPについて

【募集背景】

Givery AI Labは、生成AIをはじめとする先端技術を武器に、エンタープライズ企業の変革をリードしてきました。現在、引き合いは爆発的に増加しており、プロジェクトの規模も数千万〜数億円規模へと大型化しています。

これまでは個々のPMの卓越した能力に依存してきましたが、今後のさらなるスケールを見据え、プロジェクトマネジメントの標準化や、複数案件を横断的に統括するガバナンス体制の構築が急務となっています。

そこで、各プロジェクトの成功に責任を持つだけでなく、AI Lab全体のPM組織を一段上のフェーズへ引き上げる「シニアマネージャー」を募集します。カオスを楽しみながら、仕組みで勝てる組織を共に創り上げたいと考えています。

【転勤】

無し

・エンジニアリング分野での7年以上の実務経験

・3年以上のマネジメント経験

・プロジェクト管理経験

・AIに関する知見（個人学習の経験含む）

・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験

・アプリケーションの保守運用経験

・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解

大学卒／大学院卒

想定年収 8,400,000円 -15,000,000円

※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,537,100円

※超過した場合残業手当を支給

※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞

・評価 / 昇給 / 昇進：年2回

・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）

・交通費支給※上限30,000円／月

・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日＞

年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）

※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間、有給とは別に付与

＜休暇制度＞

・有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）

・夏季休暇（4日付与、有給を相当）

・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）

・出産休暇 / 育児休暇

・生理休暇

＜加入保険＞

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ITソフトウェア健保

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞

・定期健康診断

・PC / 電話貸与

・フリードリンク

・英語対応サポート（ビザ等）

・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞

・資格支援金

・Track受講

・MANA Studio（マルチLLM）利用

・年2回の全社総会 / 表彰

書類選考

→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト

→最終面接

→内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名