社内SE／セキュリティ｜セキュリティ企画・運用／管理職（大阪）

＜組織ミッション＞

セキュリティシステム課は、当社グループのコーポレートセキュリティを守るシステム基盤を継続的に提供することをミッションとしています。単なるセキュリティシステムの導入や運用にとどまらず、全社のセキュリティレベルを技術的観点から向上させるとともに、安定的なセキュリティ運用を実現するための仕組みを設計・構築し、当社グループの継続的な成長に貢献する専門部隊を目指しています。

＜仕事内容＞

セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理やセキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、当社グループのビジネス推進を技術面から支援します。

＜主な業務内容（予定）＞

■メイン業務

・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード

・セキュリティログ監視（xDR・SOC）の運用

・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行

・脆弱性管理（スキャン、検知、対応）、セキュリティパッチ適用の運用

・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援　等

■チームマネジメント、組織運営

・チームマネジメント（4名）

・各メンバーのコンピテンシー成長支援

・組織運営（予算管理、セキュリティ関連相談対応、他）

【募集背景】

【募集枠：若干名】

情報セキュリティ部門に属する本組織（セキュリティシステム課）では、当社グループを情報セキュリティの脅威から守る事を目的に、セキュリティログ監視や公開資産への脆弱性管理（ASM）の導入といった技術的施策を進めています。全社のセキュリティレベルをさらに向上させるべく、セキュリティシステム基盤の設計・導入・運用をプロアクティブに実行するため、このたび増員募集を行います。

【配属】

コーポレートIT統括部 情報セキュリティ部 セキュリティシステム課

【転勤】

有り

・ネットワーク、仮想基盤、IaaS等のインフラ設計、構築、運用経験

・社内システムのセキュリティ設計、運用経験

・組織マネジメント経験

※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。

・脆弱性管理やログ監視(SIEMやxDRなど)の設計・運用経験

・インシデントレスポンス（CSIRT）対応経験

・外部ベンダによる脆弱性診断やペネトレーションテストの企画・実行経験

・情報システム部門や開発部門、その他関係部門からの相談・レビュー対応経験

・情報セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：7,780,740~12,682,800円

(例)年収778万円の場合

月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日（土日）・祝日

・有給休暇

・夏季・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇

-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

書類選考

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面接（2～3回）

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者様の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名