【フルリモート】CAIO候補◆IT上場企業の経営陣と共にAI戦略を一手に担う!

年収1000〜2000万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社グラッドキューブ

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募集要項

企業名株式会社グラッドキューブ
職種社内SE・情報システム
想定年収年収1000〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F
年間休日125日

仕事内容

■ポジションミッション

◇AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する

◇持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する

◇経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする

■具体的な役割

◇プロダクト戦略の策定と実行

‧経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定

‧生成AIを活用した新機能‧新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証

‧市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映

◇最先端技術の調査‧研究開発

‧国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ

‧事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導

‧プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定

◇技術ナレッジの組織への展開と浸透

‧調査‧研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開

‧社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進

‧エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成

◇エンジニアリング組織のマネジメント

‧エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定

‧事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行

‧開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上

◇外部への技術情報発信

‧テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信

‧エンジニア採用市場における技術広報活動の推進

※生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです。

自社開発‧運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析‧改善ツール『SiTest(サイテスト)』の開発や、ビッグデータ解析などを行う当社では、

新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。

そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとな

りました。

応募資格・必須要件

‧AIを活用したプロダクトの開発経験

‧開発組織のマネジメント経験

歓迎する経験・スキル

‧BtoB SaaS事業におけるプロダクト開発をリードした経験

‧クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure等)におけるアーキテクチャ設計‧構築経験

‧情報発信(テックブログ、カンファレンス登壇、書籍執筆など)の実績

給与

想定年収:1000万円〜2000万円

月給:833,400円〜1,250,000円

月額(基本給):616,619円〜924,855円

その他固定手当/月:216,781円〜325,145円

※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。

■評価:年2回

■給与査定:年1回

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(暦通り)、夏期(6〜11月の間で平日3日間)、年末年始、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)、特別休暇(

結婚、出産、慶弔等)、産前産後、育児(男性女性ともに実績有)、子‧親の看護、生理

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。

その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)役職者面接

(3)役員面接

※ 最短2週間以内で内定の実績あり

※ 場合によっては変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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