【大阪/CIO候補】年収1260〜情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》
株式会社T-TOP
株式会社グラッドキューブ
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| 企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収1000〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル8F |
| 年間休日 | 125日 |
■ポジションミッション
◇AI技術(特に生成AI)をプロダクトの中核に据え、競争優位性と新たな顧客価値を創造する
◇持続的な事業成長を可能にする、スケーラブルで先進的な技術基盤と開発組織を構築する
◇経営の意思決定に技術的視点から参画し、プロダクト戦略の実現をリードする
■具体的な役割
◇プロダクト戦略の策定と実行
‧経営陣と共に、技術的観点から中長期的なプロダクトロードマップを策定
‧生成AIを活用した新機能‧新サービスの企画立案と、その実現可能性の検証
‧市場、競合の技術動向を常に把握し、自社のプロダクト戦略へ迅速に反映
◇最先端技術の調査‧研究開発
‧国内外の最新AI技術(特に生成AI、LLMなど)に関する論文やカンファレンスの情報を継続的にキャッチアップ
‧事業への応用可能性を探るための技術調査、プロトタイピング、研究開発を主導
‧プロダクトに導入する技術の選定と、そのアーキテクチャ設計に関する最終意思決定
◇技術ナレッジの組織への展開と浸透
‧調査‧研究した先進技術の有用性をエンジニアチームに分かりやすく展開
‧社内勉強会の開催や技術ドキュメントの整備を通じて、チーム全体の技術力向上を促進
‧エンジニアが常に新しい技術を学び、挑戦できる文化の醸成
◇エンジニアリング組織のマネジメント
‧エンジニアチームの目標設定、評価、育成プランの策定
‧事業計画に基づいたエンジニアの採用戦略の立案と実行
‧開発プロセスの継続的な改善と生産性の向上
◇外部への技術情報発信
‧テックブログやカンファレンス登壇などを通じて、会社の技術的魅力を社外へ発信
‧エンジニア採用市場における技術広報活動の推進
※生成AIの動画技術、新しいモデルの開発連携などもおこなっていく予定なので、新しい技術も見出していただきたいです。
自社開発‧運営にて、人工知能を搭載したWebサイト解析‧改善ツール『SiTest(サイテスト)』の開発や、ビッグデータ解析などを行う当社では、
新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクトやサービス開発、また社内DX化に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守といった業務から採用業務まで、長期的な目線で一貫して担っていただくCAIO候補を募集することとな
りました。
‧AIを活用したプロダクトの開発経験
‧開発組織のマネジメント経験
‧BtoB SaaS事業におけるプロダクト開発をリードした経験
‧クラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure等)におけるアーキテクチャ設計‧構築経験
‧情報発信(テックブログ、カンファレンス登壇、書籍執筆など)の実績
想定年収:1000万円〜2000万円
月給:833,400円〜1,250,000円
月額(基本給):616,619円〜924,855円
その他固定手当/月:216,781円〜325,145円
※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
■評価:年2回
■給与査定:年1回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW(暦通り)、夏期(6〜11月の間で平日3日間)、年末年始、年次有給休暇(1時間、半日、1日単位で取得可)、特別休暇(
結婚、出産、慶弔等)、産前産後、育児(男性女性ともに実績有)、子‧親の看護、生理
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:入社当日はオリエン研修として会社の案内が受けられます。
その他、各事業部ごとにOJTをご用意しています。
■選考フロー:
(1)書類選考
(2)役職者面接
(3)役員面接
※ 最短2週間以内で内定の実績あり
※ 場合によっては変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪/CIO候補】年収1260〜情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》
株式会社T-TOP
【大阪/IT企画/DX企画】技術商社‧東証プライム上場‧平均残業20時間程度
株式会社立花エレテック
【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200〜DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業
株式会社T-TOP
社内SE/セキュリティ|セキュリティ企画・運用/管理職(大阪)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【梅田】社内次世代基幹システムの企画‧構築◆在宅勤務可∕休129土日祝∕福利厚生充実∕残業30h以下
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