【梅田】社内次世代基幹システムの企画‧構築◆在宅勤務可∕休129土日祝∕福利厚生充実∕残業30h以下

〜累計建築戸数世界トップクラス∕WLBの整った環境∕キャリア支援制度充実∕女性活躍推進∕リモートワーク可能〜

■業務内容

住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中

心メンバーとして、企画‧調整‧技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画‧構築をメイ

ンにご担当いただきます。

■業務詳細

‧最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計‧構築

‧社内外ステークホルダーとの高度な調整‧要件定義

‧新サービス‧新技術の導入検討と実装

‧開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理)

■採用背景

当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突

入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした“他社にない先進的な基幹システム”の構築を目指す、まさに未踏の挑戦

です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めてい

ます。

■就業環境について

‧「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成

長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

‧子育てを応援する社会を先導する「キッズ‧ファースト企業」として、 3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得

」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

‧社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率‧情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■グローバルビジョン

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”

グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニ

ケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

<職種未経験‧業界未経験の方大歓迎!>

■必須条件:以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方

‧事業会社の情報システム部門‧IT企画での業務経験

‧コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験

‧システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験

‧ユーザーとの要件定義‧調整経験

‧AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験

‧データ分析や業務改善の経験

‧情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:538万円〜1287万円

月給:300,000円〜717,500円

月額(基本給):300,000円〜717,500円

※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴‧ご経験に応じて決定致します。

※別途、通勤手当‧時間外勤務手当あり

■賞与∕年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績5.95ヶ月∕年

■昇給∕年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間55分)

休憩:65分(11:55〜13:00)

時間外労働:有

◆残業:月20H〜30H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97%

夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(試用期間終了後付与)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 30歳までの独身寮あり(規定あり)

退職金制度:有 勤続満3年以上より支給

定年:65歳

教育制度/資格補助:集合研修、OJT研修

■選考フロー:書類選考、適性検査、面接2回(対面含む)

※Web適性検査が実施されます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり