【フルリモート】CAIO候補◆IT上場企業の経営陣と共にAI戦略を一手に担う!
株式会社グラッドキューブ
株式会社立花エレテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収700〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒550-8555 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 |
| 年間休日 | 128日 |
〜製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入!∕技術商社として、付加価値の高い顧客活動∕三菱電機FA製品の取扱量国内No.1∕「人基軸経営
」を実践「人」として成長できる環境∕高い定着率◎∕安定事業〜
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化‧IT化。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「IT
プラットフォームの構築」の2つが大きな柱。
全社の中でも管理部門(経理‧総務‧人事‧IT‧経営企画‧広報IR)の各業務フロー‧システム‧組織の全面見直しを対応頂ける方を募集します。
これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得し
てもらい、いかにスピード感をもって進めて頂きます。
管理部門での実務経験は全く不問。新しい視点から、当社の販管費減少‧粗利率向上に寄与して頂ける方を探しています。
すでにDXPJ自体は2024年度よりスタートしておりますが、兼務社員も多く、当初の計画より若干難航しております。ぜひお力を貸してください!
■同社の特徴:
‧技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
‧「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。
■プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
(DX=単なるシステム導入ではなくフローや組織から見直すことを指す)
1自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
2AIを活用したDX経験
3PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
4ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
大学卒業以上
想定年収:700万円〜1500万円
月額:41,666円〜83,333円
年額(基本給):500,000円〜1,000,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■賞与実績:平均205万円(2025年度実績)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児‧
看護‧介護休暇等
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 支給要件あり
家族手当:有 支給要件あり
厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※SPI有
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【フルリモート】CAIO候補◆IT上場企業の経営陣と共にAI戦略を一手に担う!
株式会社グラッドキューブ
【大阪/CIO候補】年収1260〜情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》
株式会社T-TOP
【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200〜DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業
株式会社T-TOP
社内SE/セキュリティ|セキュリティ企画・運用/管理職(大阪)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【梅田】社内次世代基幹システムの企画‧構築◆在宅勤務可∕休129土日祝∕福利厚生充実∕残業30h以下
積水ハウス株式会社