【マネージャー/ネットワークエンジニア（SD-WAN・SASE・ネットワークやセキュリティの設計・構築など）】7割リモート※/残業平均15h※/年収UP平均26万円※/透明性評価制度

▪️ 仕事内容

インフラのプロジェクトを中心に、

最上流のITコンサルティングから、

設計構築、運用の業務まで幅広く、

システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。

大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、

あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて

ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。

「運用から設計・構築へとステップアップしたい」

「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を

身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や

叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。

例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、

構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。

SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより

機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。

ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、

付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富な

ハイスキルエンジニアが必要とされています。

ネットワークの設計・構築・運用といった

さまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、

そして志向にあったものをお任せします。

成長できる環境をご準備しております。

【プロジェクト例】

・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト

　全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、

　実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート

・センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi）

・ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化

▪️ 社内請負案件拡大中！

スキルを磨き、キャリアを広げる

クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、当社では

社内での請負案件の拡大を進めています。

お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト

・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能

キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【転勤】

無し

■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を5年以上お持ちの方

　※監視のみやヘルプデスクの経験は除く

【下記いずれかの経験5年以上ある方は採用＆年収優遇中】

・CISCO

・Juniper

・Alaxala

・Apresia

・HP

・PaloAltto

・Fortinet

・Citrix

・F5

・A10

・構築

・詳細（内部）設計

・基本（外部）設計

・要件定義

・プロジェクトリーダー

・プロジェクトマネージャー

【下記資格保持者は採用＆年収優遇中！】

＜Cisco認定＞

　CCNA

　CCNP

＜国家資格＞

　ネットワークスペシャリスト

上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など

セキュリティやサーバー・クラウドも含めたインフラ全般の知識や

成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します！

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 6,306,000円 -10,000,000円

・給与形態：年俸制（12カ月分割）

・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分）

（9万9773円～19万6172円）を含む

・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ）

・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定

・経験や経歴により下限給与を下回る場合有

・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については

　割増賃金（残業代）を追加支給

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

週休2日制

週休二日制（年間休日：125日以上）

有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）

リフレッシュ休暇（年間4日）

　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度

　※入社時期により減1～3日

冬季休暇

慶弔休暇

休職制度

産前産後休業

育児休業（育児時間・時短など）

介護休業/休暇（時短など）

健康診断時の特別休暇

生理休暇

母性健康管理のための休暇等

子の看護等休暇

ボランティア休暇

裁判員休暇

加入保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険

交通費支給（月5万円まで）

従業員持株会

退職金（企業型DC）

慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）

自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

社員親睦交際費補助（年2万円/人）

エンジニア紹介費

サークル活動支援費

借上げ社宅制度（入社半年後から利用可）

海外研修(ラスベガス等)

副業可（要申請）

女性疾病の健康診断補助

ランチミーティング

書類選考→最終面接→オファー面談

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 4〜5名