埼玉からUIの先に“未来の社会”を見たいフロントエンドエンジニアを募集！

AIプロダクトおよび大規模DXプロジェクトにおいて、TypeScript/Reactを用いたWebアプリケーションの実装を担当していただきます。

AI可視化の実装: ドライブレコーダーが検知した損傷箇所のマッピング表示、解析結果のグラフ化・ダッシュボード開発。

大規模DXプロジェクト: 200名規模の現場で、Next.jsを用いた保守性の高いUIコンポーネントの実装。

ユーザー体験の追求: 自治体や現場担当者が「直感的に操作できる」管理画面のUX設計。

【募集背景】

「仕事を奪われる側」から「仕事を奪っていく側」へ。

第4次産業革命の主役はAIとIoTです。生成AIの台頭により、指示通りにコードを書くだけの「コーダー」はAIに代替される時代がすぐそこまで来ています。

「2040年、あなたの席はありますか？」

経産省のレポートでは、2040年に「プログラマー」は余剰人材となり「フィジカルAI人材」が340万人不足すると予測されています。KYLAはこの希少価値の高い領域を制し、メンバーの市場価値を最大化するためにエンジニアを募集します。AIに追い抜かれるのではなく、AIを乗りこなし、物理世界を動かす側に回る。そんな強い意志を持つ仲間を求めています。

【転勤】

無し

2040年にも市場価値が高いエンジニアとして活躍したい方！！

「今の会社にいても、5年後の自分の価値が見えない」という不安を野心に変えられる方を歓迎いたします。

【必須条件】

・フロントエンド開発の実務経験（1年以上）

・プロフェッショナルとして自走し、自ら学び続ける姿勢がある方。

【必須スキル・言語】

言語: TypeScript, JavaScript

FW: React, Next.js（実務経験2年以上目安）

ツール: Gitを用いたチーム開発経験、API連携の実装経験

・Python / Go / Java 等を用いたAPI開発・設計経験。

・クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ構築経験。

・AI・画像処理・データ分析領域への強い興味（実務未経験可）。

・「Webの中だけで終わらず、現実社会にインパクトを与えたい」という想い。

想定年収：400万円〜600万円

・昇給制度あり

・マネージャーに昇格有

・契約期間なし、65歳迄定年制度

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制・祝日休み

・年間休日120日以上

・夏季休暇（7月1日までに入社）、年末年始休暇

・入社半年後に有休付与（10日）

・特別休暇（3日）※入社から半年までに限り

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・マネージャーに昇格あり

・AIツール支援制度

・資格取得補助あり

・書籍購入補助あり

・社宅制度、引越し費用補助あり※さいたま市対象に限り

・会員制ホテルエクシブ(宿泊権あり)

▽書類選考

▽一次面接：地方の人はWEB面接も可能です

▽最終面接

▽内定

※応募から内定まで、なるべく短い期間で行えるよう努力いたします。

※上記は予告なく変更となる場合があります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 4〜5名