社名非公開(応募後にお伝えします)
QA / プロダクト品質リード
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募集要項
| 職種 | PM・PdM |
|---|---|
| 想定年収 | 年収700〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年9月18日 |
仕事内容
<プロダクトフェーズ>
当社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「当社」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
顧客価値を根本から見直し、引き算思考で当社を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。
当社創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」
・シードで累計14.1億円を調達済み
・日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開
・200社を超える顧客を獲得
<業務内容>
単に作られた仕様通りにテストをするのではなく、そもそもこの仕様で顧客の課題を解決できるのか、実際の業務において価値を届けられる設計になっているかというPdM視点での品質保証・プロダクト価値設計を同時に担保していただくポジションです。
複数の領域が高度に絡み合う「コンパウンド型プロダクト」において、テスト工程のみならず、仕様定義やプロダクト設計の上流工程から関わり、エンジニア・PdM・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら品質戦略を牽引することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・上流からの品質設計・仕様レビュー(シフトレフトの推進)
・企画・仕様定義段階から参画し、ロジックの不整合やエッジケース、ドメインモデルの妥当性をPdM/エンジニアと共に議論・補正
・QA戦略・テスト計画の策定および推進
・コンパウンドプロダクト全体の品質基準(ガイドライン)の策定、テスト設計・実行のリード
・テスト自動化(E2E / API)およびAIを活用したQAプロセスの構築
・AIツール等を積極的に活用した効率的なテスト環境の構築と運用の仕組み化
・顧客体験(UX)・ドメインシナリオに合わせた品質検証
・人事・労務等の複雑な泥臭い業務シナリオに寄り添い、単体機能にとどまらない「業務プロセスを通した価値」の検証
<AI環境>
・AIへの投資を惜しまない開発環境です。
「顧客への提供価値が向上するなら、もっと投資していい」という代表の方針のもと、必要性を説明できれば使いたいAIツールをためらわず導入できます。
・AI開発合宿のように、意図的に集中して挑戦する機会もあります。
Cursor / Claude Code に加え、Claude Code in Chrome でのブラウザ操作の自動化や、AIが書いたコードをどうレビュー・Approveするかといった「AIと協働する開発文化」そのものを、チームで議論・更新しています。
【募集背景】
【募集枠:若干名】
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・Webアプリケーション・SaaSにおけるQA/テスト設計・実行の実務経験または開発・PdMとしての経験(3年以上)
・開発のシフトレフト(仕様定義・企画段階からの品質参画)への強い意欲・関心
・エンジニア、PdM、デザイナー、CSなど多様な職種との折衝経験
・複雑な仕様や業務プロセスを解きほぐし、構造化・整理できる能力
歓迎する経験・スキル
・人事、労務、ERP等の複雑なドメインでのQAまたはPdM経験
・AIツール(Claude, ChatGPT, Cursor等)を業務に活用した経験
・ゼロからQAの体制構築・プロセス改善をリードした経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
参考値:700万円−1500万円
※経験や評価に基づいて決定
※月給は年俸額を12で割った金額
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日)
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
待遇・福利厚生
社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、各種補助あり
選考について
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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