【仙台】システムエンジニア◆大手顧客中心／1案件に専念／チーム開発◆残業月13h・年休120日以上

◆仙台/転勤なし/大手顧客の案件を中心に「1案件」に専念して対応/チームで動くため安心の開発環境です/男女問わずリーダー・役員にもキャリアア

ップ/残業10.2h・年休120日以上・有給消化率88%・ワークライフバランス◎◆

■業務内容:

複数名のチームを組み、1社の企業専任担当のような形で開発案件に携わっていただきます。経験を積んでいき、別の会社の案件に挑戦していただい

ておりますので、まずは腰を据えて1つずつ進めていきたい方におすすめとなります。

大手企業案件がメインとなり、業界は幅広くございます。サービス業・省庁・保険業・製造業などです。

携わるフェーズは基本的には開発フェーズを中心としており、保守・運用案件は原則受注しないよう心掛けております。

案件によっては要件定義フェーズから参画することもあり、エンジニアとしてのスキルアップは様々です。

■入社後の体制:

経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1〜2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブ

ランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。

■仙台拠点の雰囲気:

・設立から6期目、現在37名ですが、まだ新しい組織であるため、チームとして一体感を持って盛り上げていこうと考えている方が多いです。

・毎月、懇親会やスポーツイベントなど活発に開催されています。参加率が高く、他の拠点に比べて約8割の人が参加しています。

・若い社員が多く、年齢層が比較的若い組織です。(上の年代で40代半ばくらい)活気があり、チームワークを大事にする環境です。

■モデル社員について:

結婚をしているメンバーも複数名おり、育児をしながらリーダー業務をされている社員様、技術勉強会を自発的に開催するメンバー、女性でも役職に

ついて仕事をされている方もおります。

■GSIの特徴:

エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、ビッグデータ・クラウド等、トレンド案件にも積極的に参画しております。

言語も「Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript」等々、様々な案件があり、単調な運用保守案件・テスト案件は受注しないようにしている為、「技

術力」を高められる環境です。

■必須条件:

・システム開発の実務経験をお持ちの方

(言語環境:Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript,Vue.js,Node.js)

想定年収:405万円〜600万円

月給:238,000円〜350,000円

月額(基本給):238,000円〜350,000円

■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します

■昇給／年1回(4月)

■賞与／年2回(6〜7月・12月)※2025年度:4.0ヵ月

■モデル年収:

年収590万円／33歳 マネージャー職 経験9年／月給42万円+賞与

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:12.7時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土曜・日曜)

祝日

生理休暇

慶弔休暇

子の看護等休暇

養育両立支援休暇

介護休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(有給取得率87%)

通勤手当:有 (月2万円まで)

住宅手当:無 一律調整手当あり(3万円/月) (旧)住宅手当

家族手当:有 扶養手当あり(5千円〜/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年期制度401Kがございます。

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度(60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給)

資格受験料支給(合格時)

入社時技術研修(入社後1〜2カ月間)

各種研修制度(階層別研修、eラーニングなど)

■選考フロー:

1次選考(面接・適性検査) →内定

★基本は平日の面接ですが、土曜日や夜の時間での面接も可能です

★面接実施から最短一週間で選考を終わらせるスピード感ある選考を実施しています。

※選考によっては、回数が変更となる場合がございます。

【UIターン歓迎!】

面接はWEBもしくは各オフィス(札幌・仙台・東京・大阪・福岡)で対応可能です。お気軽にご相談下さい。

面接回数: 1回

筆記試験: あり