【大阪】40代・50代活躍中◆開発エンジニア(PM候補)/在宅勤務可/マネジメント育成体制充実

年収650〜700万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社ランドコンピュータ

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募集要項

企業名株式会社ランドコンピュータ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収650〜700万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜マネジメントも開発も両軸やりたい方・PM経験は無いがPMを目指したい方へ〜

●マネジメント業務だけでなくプレイングマネージャとして自ら手を動かす機会有

●大手顧客との取引実績多数で、大手のお客様に提案・プロジェクトリードすることで市場価値UP

●マネジメント育成体制が充実している為、着実にマネージャーを目指せる

●明確な評価制度×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有

●マネジメント系資格等も取得支援可!ベテラン中途入社者も長期活躍中/再雇用制度有

■業務内容

金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い

信頼関係があり、大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、上流工程から参画しています。

<プロジェクト参画について>

・PMとしては、10名以下程度のメンバーを見て頂く想定です。

・エンドユーザー直請け案件の他、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発する準プライム

案件に参画いただきます。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発いただけます。

・担当フェーズは上流工程からの設計工程が中心でテストやプログラミングだけという案件はありません。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジ

メントへ挑戦可。

■ポイント

★マネジメント育成体制が充実しています

『プロジェクトマネージャ育成は社外/社内研修の両面から強化』

→プロジェクトリーダー/マネージャの育成・強化を目的として行われている研修です。過去のプロジェクトを題材にしてケーススタディ形式で行う

社内講師型の研修と、外部公開講座の受講による両面からプロジェクトマネジメント能力の強化を図っています

『管理職としての研修も万全』 (管理職研修)

新任課長を含む管理職(課長/事業部長)に対して、管理職として身に付けるべき基礎知識やリーダシップ、組織マネジメント、コミュニケーション

、面接技法、部下の目標設定について学習する研修です

応募資格・必須要件

・オープン系またはWEB系言語での開発経験がある方

・マネジメント経験がある方

歓迎する経験・スキル

・Javaでの開発経験がある方

給与

想定年収:650万円〜720万円

月給:413,000円〜459,000円

月額(基本給):413,000円〜459,000円

※等級の格付けは面接を通して確定します。

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:有 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 在籍3年以上から該当

定年:60歳

教育制度/資格補助:最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教

育制度が非常に充実しています。

選考について

1一次面接 (ご来社、又はオンライン可)

2適性検査

3二次面接(役員)

4ご内定

※面接は1〜2回実施しております。二次面接(役員)は処遇内容によって実施を決定いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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