【名古屋】SE/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度

年収450〜650万円 愛知県名古屋市 正社員

株式会社ブレーンナレッジシステムズ(東証グロー

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募集要項

企業名株式会社ブレーンナレッジシステムズ(東証グロー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜頑張りが評価されやすい「エンジニア専用の評価制度」あり◆エンジニアファーストで働きやすい環境◆リモート可・残業月12時間程度〜

■業務内容:

自動車製造メーカーにて動いている基幹システムの開発(在庫管理システムや物流システム等)をお任せします。新規機能を追加や、要件決め、仕様

変更、実装、テスト作業など、幅広いフェーズを担当します。

■業務詳細:

・C#やローコード言語を使用して開発や改修作業を行う

・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成

■開発環境:

言語:C#、Out System

OS:Windows10

DB:Oracle

■業務の魅力:

商流が浅いクライアント先での業務で、エンドユーザーに対し、企画立案や改善提案等にも関われるので、上流の知見や経験を身につけられます。ま

た、製造・テストと一連の業務も担当するので、下流のスキルもしっかり伸ばすことができ、スキルの幅が広がります。

■アサインされるチームについて:

20代〜50代の計2名が当社より参加しています。上流工程も当社のメンバーが対応していますので、自分のペースでスキル向上が可能な環境です。

◇常駐先:クライアント先(名古屋市中区)もしくはご自宅or当社オフィス

◇リモートワーク:週2-3日

■働く環境:

・プロジェクトはチームで担当するため安心できる環境です。また、名古屋独自の取り組みとして就業時間内に勉強会も月に1度開催しており、サー

クル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。

・エンジニア専用の評価制度を確立しています。役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行

動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格や昇給が早いのが特徴です。

・月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェ

クトはお断りした実績もあります。

・従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。

応募資格・必須要件

・基本設計以降の開発のご経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・要件定義のご経験をお持ちの方

■求職者へメッセージ:

比較的規模が小さめの拠点ですので、エンジニア1人1人に向き合い、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。キャリアア

ップを叶えたい方是非ご応募ください!

給与

想定年収:480万円〜650万円

月給:345,000円〜467,000円

月額(基本給):300,000円〜405,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜62,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※最終金額に関しては応募者と相談の上決定

※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております

■昇給:年1回

■賞与:年2回(賞与金額/50,000円〜650,000円(前年度実績)

■役職者採用の場合は残業代なし

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業:月平均12時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇

■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)

■有給休暇(入社半年経過後10日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子一人につき5,000円/月

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(奨励金最大64万円)

■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます)

■Udemy

■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり)

選考について

■選考フロー:書類選考⇒面接

※面接回数は場合によって異なる可能性がございます。

※気になること、不安なことがあれば何でも質問してください。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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