【仙台】ERP製品の導入コンサル・開発プロジェクトリーダー◆NTTデータグループ/基盤安定◆

<仙台・NTTデータグループの安定基盤／／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／平均有給取得15日以上／男性育休も推進>

<魅力ポイント>

★原則転勤なし、UIターン歓迎です。

★?社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。

★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

■業務内容:

ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー(PL)をお任せいたします。

【主な業務内容】

・PMのもと、PLとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進

・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整

・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発

・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり

【プロジェクト例】

当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクト/お客様との要件定義〜運用開始までの一連の開発作業におけるマネ

ジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業

【開発環境】

言語:java、JavaScript

OS:Windows

DB:Oracle

【組織構成】

お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、一例として

●部長1名-課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名

●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名

*女性も3名活躍している

【職務の魅力】

・変化の激しい世の中に対し、お客さまの業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、お客さまのビジネス価値の向上に取り組み、お客様と

ともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトのお客様提案や上流工程から携わって頂きます。

・充実した研修体制がございます。NTTグループのネットワークを活かした最先端技術に触れる機会や、常時4,000コースの研修を有する機関での研

修をご用意しております。業務に必要な能力を磨きながら成長できる環境です

【キャリア】

年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中

で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。

■求める経験・スキル・知識

・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験

・システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること

・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験

・会計もしくは、販売管理の業務知識

・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験

・ERP製品の導入コンサル経験

・クラウドサービスの利用/活用経験

・お客様へのシステム提案等の経験

想定年収:608万円〜973万円

月給:412,760円〜562,600円

月額(基本給):412,760円〜562,600円

※ご経験やスキルに応じて決定します。

*残業代(30時間／月)含む

*別途子育て・介護手当あり

*別途住宅手当

*別途社宅制度あり(勤務地による)

モデル年収:

23歳572万円

34歳658万円

43歳791万円

44歳980万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ノー残業デーあり(毎週水曜日／給与支給日20日／ボーナス支給日)■残業:月平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇、特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当 ※支給条件あり

家族手当:有 子育て・介護手当 ※支給条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

NTT厚生年金基金

NTT健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTデータグループならではの充実した教育体制、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する

機関での研修受講が可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自身の成長につなげることができる環境

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※面接日・入社日はご相談に応じます

※適性試験も行います

面接回数: 2回

筆記試験: あり