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アクセンチュア株式会社
株式会社アルテクナ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!/同一客先で15年以上の長期就業も〜
■業務内容
愛知/三河地区の大手企業を中心に、多種多様な案件の中からご自身の目指す領域に合致する案件をご紹介します。
◎案件例(案件の有無は状況によって変化します)
Iot化に伴う環境構築/基幹システムとのAPI連携/工作機械ソフトウェア開発/航空機関連システム開発/Java、oracleを用いた生産課管理システム開発/
マーケティングデータ分析/BIツールデータ活用 など
■教育体制
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カス
タマイズした研修をご用意。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合
う体制を整えています。
面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポ
ートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の
獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します!※フォロー詳細は「選考方法欄」をご覧ください
■企業の特徴
<幅広い技術のスキルアップ>
これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受
託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。
<配属先での長期就業が可能>
当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先に
て就業されている方も。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談はJOBローテーション制度を利用することも可能。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を
踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。
■必須条件:「学歴不問」で以下いずれかを満たす方
・ソフトウェア設計・開発・運用・サポート等のご経験がある方
・知識取得のためC、C++、C#、Java、Python等を学ばれている方(スクール・独学含む)
※ご経験やご希望に合わせて案件をご紹介します。まずはお気軽にお問い合わせください。
想定年収:350万円〜500万円
月給:210,000円〜330,000円
月額(基本給):210,000円〜330,000円
大卒/理系の給与が基準
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)
■モデル年収:25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円(基本給+賞与+残業代)※大卒理系・22歳入社の事例
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日120日以上)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 扶養に入れてある場合のみ支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教
育体制には評価を頂いています。
■選考フロー:面接1〜2回(人事、営業)
■面接場所:名古屋事業所またはWEB
■筆記試験:技術に関する基礎的なテストを受けていただく場合有
◎面接:求職者のキャリア・希望を踏まえた配属先候補企業及び業務内容をお伝えすべく、配属先案件状況を把握している営業
が同席します。
◎入社承諾後:面接時のお話を基に改めてご希望の業務やキャリアプランをヒアリング、希望を叶えられる環境を検討します。
◎入社後:配属直後は担当営業にて高頻度で状況確認を、また定着後も必要に応じて適宜フォローします。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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