【大阪】ソフトウェア開発/職業訓練校の方歓迎/言語不問/専任担当がしっかりサポート

【職業訓練校の方におすすめ/教育体制充実/派遣後も安心の面談制度/コーディングからエンジニアスキルを鍛える!】

■業務内容 【変更の範囲:あり】

メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします

。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。

【業務の範囲:変更あり】

<具体的には>

・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。

・派遣想定先(大阪市内が8割)

┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など

┗規模:数百人レベル(中規模)が多いです

┗派遣スタイル:基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきますが、しっかり教育しますのでご安心ください

┗開発するソフトウェア: 勤怠管理や営業管理システムなどの業務支援アプリケーション

■入社後の流れ(教育体制)

同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます(1か月弱)。研修では、インプットだけではなく、ケ

ーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。

■同社の強み

・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています

┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択し

ています。

・何でも相談できる専任担当制度

┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニ

アの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

■何らかのプログラミング経験をお持ちの方(言語不問)

■複数のプログラミング言語を使用できる方

想定年収:350万円〜600万円

月給:200,000円〜310,000円

月額(基本給):200,000円〜310,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

昨年度残業平均:13.8時間/月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

各案件先の会社カレンダーにより異なります(いずれも120日以上)

通勤手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー

書類選考⇒一次面接(対面またはオンライン)⇒二次面接(対面)⇒内定

※場合によって面接回数は1回になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし