【名古屋】立ち位置はTier0.5!自動車モデルベース開発/リモート可

年収400〜700万円 愛知県名古屋市 正社員

AZAPAエンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名AZAPAエンジニアリング株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番16号 丸の内Oneビルディング4階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務概要

車載ECUのモデルベース開発におけるHILSの環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。顧客のプロジェクトの対応をする上でメン

バーを募集します。

◇プロジェクトの一例※5〜6名でチームを組みます。

・自動運転の制御システムの開発

・ハイブリッドシステムの制御開発

・FCVの制御開発

・自動ブレーキシステムの制御開発

・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など

※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上でのモデル作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整

業務もお任せします。

・仕様書を元にモデルを作成→C言語ソースを元にモデルを作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案

◇クライアント例:トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、ヤマハ発動機 など

■当社の特徴

AZAPAグループは創業から一貫してMATLAB/Simulinkを中心としたモデルベース開発を推進。顧客は完成車、モビリティメーカーのみです。

経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。

「モデルベース開発(MBD)」を用いることで、実機試作ではなく数式や実験データに基づいたバーチャル試作により開発を進めることができます。

時間とコストの削減、人的ミスを防ぐことができ、大きなメリットがあります。

■女性活躍

・産休、育休取得実績があり、取得直前も、無理の無いよう業務をチームで巻き取るなど、取得のしやすい風土の会社です。

・服装、髪型の指定もなく、自分らしく働ける職場です。

■当社の魅力

・給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありま

せん。

・HRSP:業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラ

ムの選択が可能です。

・エンジンビルドプログラム:技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。

・社内セミナー :AZAPAプロセス合宿は、モデルベース開発について勉強会を泊り込みで実施しています。

応募資格・必須要件

■必須要件

・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方

(業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問)

〜こんな志向性の方は是非ご応募下さい〜

・組み込みソフト開発において、より上流から関わりたい方

・全行程の流れを捉えられるようになりたい方

・モデルベース開発についての専門性を高めたい方

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:329,433円〜561,206円

月額(基本給):287,000円〜484,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜77,206円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与形態:月給制

・給与例

年収495万円(27歳/入社2年目)

年収533万円(31歳/入社5年目)

年収722万円(39歳/入社9年目)

・昇給年1回(7月)

・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

・21時以降の残業は原則ありません

休日・休暇

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・週休2日制(土・日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

・長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

・慶弔、特別休暇

・アニバーサリー休暇(年1日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限8万円/月

住宅手当:有 3万円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・成長支援制度

・Web技術研修(C、マイコン、Matlab/Simulink 等)

・資格取得支援制度

・HRSP(自社開発の技術教育ツール)

・教育特別手当

・キャリアカウンセリング 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→【Web】会社説明&1次面接→【対面】最終面接→内定→入社

※面接の参考情報として【Web】適性検査を実施します

※最終面接地は本社(名古屋)で実施します。 ※交通費支給

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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