【名古屋】業務系SE(自治体系・民間系)◆自治体向け福祉システムに強み!地域貢献◆転勤なし

年収350〜550万円 愛知県名古屋市 正社員

中部システムソリューションズ株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名中部システムソリューションズ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南5F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自社勤務あり/業務系・自治体系双方の案件に携われる点が魅力です/穏やかな人が多く優しい社風です】

■業務概要:

システムエンジニアとして地方自治体及び民間企業向け業務系システム開発をお任せします。

■開発例:

【自治体向け】

・国の標準化対応、データ移行

・システム開発、保守(月次年次処理、自治体QA対応等)

・パッケージのバージョンUP対応

【民間向け】

・販売管理システム

・ユーザー向け社内ポータルサイト開発

■開発環境:

使用言語:Java,Python,COBOL

データベース:Oracle,SQLServer

■本ポジションのやりがい:

エンジニアとしてお客様に近い距離で業務従事ができる環境です。

自治体向けの方や民間企業の担当者の方との顧客折衝から運用保守まで

一貫して従事いただくことが可能な環境です。

現場に近いポジションで働いていきたい方にフィットする環境です。

■ご入社後の研修体制:

<社外研修>

等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております(eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修 など)

<社内研修>

定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております

<OJT>

トレーナー:

新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート

メンター:

メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消

■こんな方にフィットする環境です

◎新しい知識習得に積極的に取り組める方◎

自治体向けシステム開発になると法律や福祉分野の知識習得も必要になるため、ご入社後先輩のフォロー受けつつも積極的に知識身に着けていきたい

方にフィットする環境です。

◎周りと協業しながら仕事を進めていきたい方◎

エンジニアとして周りと話しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです。

民間向けはお客様との直契約になるため要件定義など深い段階から入り込んでいくことが可能です。

また穏やかな人が多くチーム体制で仕事を進めていく職場になるため協調しながら仕事を進めていく人フィットする環境です。

応募資格・必須要件

・システム開発経験(実装〜テスト工程)をお持ちの方(2年目安)

歓迎する経験・スキル

・システム開発における上流工程開発経験をお持ちの方

・若手育成のご経験がある方

使用言語:

・Java,Python,COBOL

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜550万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

■特記事項なし

・賞与実績:4.0ヶ月分(等級ごとの基本額×月数)※業績により月数変動あり

・利益が出た場合は期末手当を別途支給

月給 20.6万円 〜 30.0万円

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間10時間/月程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・入社3ヶ月経過で有休付与

・土日祝完全休み

・夏期3日(7月〜9月の間で任意の3日間)

・年末年始7日(12/29〜1/4)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 6か月通勤定期代全額支給

住宅手当:有 近隣居住手当(条件に該当する場合のみ)

家族手当:有 条件を満たした配偶者1.3万円、子1人につき7千円

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 養老保険、中小企業退職金共済

定年:60歳

教育制度/資格補助:ヒューマンスキルを中心とした各等級に求めるスキルを

身に付けることを目的として、等級ごとの等級別研修を受講していただきます。

配属部署では、OJTを中心とした教育、指導を実施しています。

選考について

■選考フロー:

一次面接:配属予定部署長、人事担当者

二次面接:役員(条件提示あり)

※一次面接の前に人事面談を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

愛知県のWeb・アプリケーション開発求人を見る

年収350〜550万円 応募する