【リーダー候補】開発エンジニア〜残業15h/離職率6%/評価制度明確/資格取得制度◎

◎資格取得支援制度があり、難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上!

◎ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを持っており、アプリ案件多数保有!

■業務内容:

経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によ

っては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程まで

の業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。

■案件詳細:

豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。

・大手SI常駐／クラウド関連(AWS、Aurora等)を使った開発業務、設計から導入／Java

・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS

・大手SI常駐／販売業務システム開発／バックエンドはJava(SpringBoot)、フロントエンドは、Vue.js

・大手SI常駐／金融系、損保/生保系、証券系などの開発・保守案件／Java 等の案件がございます。

■評価制度:

若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。

・管理職集合研修

・中堅社員集合研修

・スキルアップ研修等

■就業環境:

リモートの相談可能

炎上案件なし

離職率6%

エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定

■競合優位性:

同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「

セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとな

っており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じ

て人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

■WEB/オープン系言語での開発経験

■要件定義・設計フェーズの開発経験

想定年収:650万円〜900万円

月額:541,663円〜750,000円

年額(基本給):4,869,612円〜6,742,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、135,862円〜188,125円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日・祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

通勤手当:有 上限30,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催

■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次(最終)面接→内定

※選考回数は場合によって変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし