【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流・大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
アクセンチュア株式会社
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜1Day選考(1日で選考完結!)/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/年収100万Upの入社実績多数/PJTの約90%が上流工程/研修費
用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜
【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアと
して技術を高め続ける】
■業務内容:
製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先において、教育用や介護用など、各種ロボッ
ト開発における業務を担当いただきます。構想から要件定義など、ロボット開発の中心でご活躍いただく業務となります。ロボット開発に携わりたい
、人のために役立つロボットの開発をやってみたいという思いのある方歓迎いたします。
■業務の魅力:
ロボット開発でグローバルな展開も計画をしているベンチャー企業での業務となります。思いを持っている方であれば、ご自身のアイディアや考えを
提案しながら、主体的に業務に取組める環境です。
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています
。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広
く整えています。
・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニア
もいます。
・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。
■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供し
ております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキル
アップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得も
しやすい環境です。
組込みシステムやリアルタイムOS開発や設計経験
ハードウェアに関する知識
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜800万円
月給:293,600円〜399,400円
月額(基本給):292,100円〜397,900円
その他固定手当/月:1,500円
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休
暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 退職金・退職年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)
、通信教育等
選考フロー:
書類選考→最終面接→内定
※ご経験やスキルによって面接回数が変動する可能性があります
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【仙台】第二新卒歓迎*ITエンジニア*オープンポジション◇上流・大規模案件多数!手厚い育成体制あり◎
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