DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社NTTデータ東海
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| 企業名 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
東海地方の地方銀行・信用金庫をはじめとした大手金融機関のDX化推進やフロントシステム開発プロジェクトにおいて要件定義、外部設計、内部設計
を中心とした上流工程を担うアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
プライム案件も多く、顧客と近い距離でプロジェクトを推進できる環境です。
■業務詳細:
・東海エリア(一部全国)の地方銀行・信用金庫等の顧客に対する要件定義〜運用までの全行程または一部工程
・顧客との打ち合わせを通じた業務課題の整理、要件具体化
・外部設計、内部設計を中心とした上流工程の推進
・金融機関の窓口業務をデジタル化する「フロントタブレットシステム」などのDXアプリケーション開発
・AWS、Azure等を基盤とした金融クラウド移行・技術支援プロジェクトの推進
・協力会社(ベンダー)のコントロール、進捗・品質管理、成果物レビュー
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進(他部門、インフラチーム、協力会社等)
・金融機関特有の高い信頼性・安定性が求められるシステムにおける品質向上対応(テスト、レビュー等)
・システム導入後の運用改善や機能追加に関する提案
▼導入事例
金融機関の窓口業務のデジタル化を実現し、業務効率化・顧客体験向上に寄与しています
■業務の魅力:
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、
業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
また、任される裁量が比較的大きく、意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境があります。上昇志向ややりたいことがある場合、その意向に応じて業
務や役割を広げることができます。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報
下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語問わず)
※金融業界の経験不問
・要件定義(顧客と課題を詰めた経験のある方)〜設計の工程を経験されている方
・パッケージベースの開発経験がある方(intra-mart等)
・信用リスク管理の開発経験がある方
※金融業務の開発/運用経験は不問です
・AWSやAzure等の資格をお持ちの方
・10名以上の開発規模で開発経験がある方
・マネジメント経験がある方
想定年収:616万円〜821万円
月給:385,000円〜511,000円
月額(基本給):385,000円〜511,000円
※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:60分
時間外労働:有
月平均所定外労働時間 28.5時間(2026年3月31日時点/全社平均)
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、議員休職
※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性試験・最終面接→内定
※1次面接はオンライン、最終面接は対面となります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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