【宮城/ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／スキルアップ案件多数■残業11H／在宅勤務可

〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜

●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給

●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける

●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れていま

す

■職務内容:

基幹系・業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提

供します。顧客企業900社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため

<入社後アサイン一例>

・40代入社者:WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。

・30代入社者:企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。

・20代入社者:メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■配属先について:

大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。

■教育／研修:

・自社研修センターをもち、研修全体で1000に迫る研修プログラムをご用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しており、エンジニアと

しての成長を応援する社風です。

・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさ

ない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。

・取引先の働き方改革が進み、平均残業は11.1hとなっており、短縮傾向です。

・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。

■必須条件:

何かしらのシステム開発の経験がある方(目安半年程度以上)

想定年収:400万円〜900万円

月給:210,000円〜430,000円

月額(基本給):210,000円〜430,000円

■昇給年1回、賞与年2回

業績に応じて別途インセンティブ支給有

別途インセンティブ支給有(業績による)

別途インセンティブ支給の可能性有

■リーダー500万円 マネージャー600万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日122日

通勤手当:有 上限無し

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮制度(借り上げ社宅)あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

教育制度/資格補助:■資格手当:オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等

書類選考・適性テスト→一次面接→二次面接→ご内定

※AI面接の実施の可能性がございます。

※状況に応じて選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし