【大阪・淀屋橋】ITコンサルタント◆素材・エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜
■当日実施内容:<同社への応募意思は不問です>
あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。
DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは
、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見い
たします。
■ご入社を決めた方の声:
・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という
印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。
・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。
・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。
・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりし
ていると感じたため。
・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。
■キャリアステップ:
派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていた
だくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。
■当社の魅力:
当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマご
との勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もありま
す。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり
会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。
■必須条件:<外国籍活躍><シニア活躍>
エンジニアとしての就業経験が2年以上の方
想定年収:500万円〜1200万円
月給:250,000円〜660,000円
月額(基本給):250,000円〜660,000円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均20時間以下
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、
最大5日)、特別休暇
通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)
住宅手当:有 福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
介護保険、健康保険組合あり
寮社宅:有 福利厚生欄参照
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)/再雇用制度あり
教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加
費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円/人)、自己啓発支援
その後、選考を希望される場合は、以下の通りです。
■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回/対面 or WEB)→内定
■選考曜日:月〜土曜日(9:00〜20:00)
※面接回数は変動する場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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