【愛知県名古屋市】モデルベース開発エンジニア<大手直接取引／Tier0.5>技術者集団◇リモート

【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer(直接取引)／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】

■業務内容:

(1)モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援

・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発

・性能検討シミュレーション用のプラント／制御モデル構築

・機能要求／制御構造の分析

・構造設計、仕様設計、冗長設計〜実装

(2)顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援

・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援

・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援

■モデルベース開発とは:

モデルベース開発(MBD)は、コンピュータを用いたデジタルモデルを仮想環境に再現し、実物レスで性能や機能のシミュレーションを実行しながら

、開発と検証を同時並行で進めることができる開発手法です。自動車を中心に、産業用ロボットや医療機器、エネルギー関連などさまざまな分野で活

用されています。

■当社の強み:

・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer

・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引

・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能

・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供

・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供

■教育制度:

ジョブローテーション制度を採用しております。エンジニアとしてスペシャリストを目指す他、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキ

ャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。

■当社について:

◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。

◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発(モデルベース開発)などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシ

ステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。

・組み込み、制御開発の経験をお持ちの方

・C、C++の開発経験をお持ちの方

・何らかの言語による開発経験をお持ちの方

・MATLAB／Simulinkを使用した開発経験をお持ちの方

・制御開発経験をお持ちの方

・HILS／MILSを活用した開発経験をお持ちの方

・機械工学／制御工学／自動車工学の知見をお持ちの方

・オートモーティブ製品の論理的な構造が分かる方

・家電/産業用ロボット／医療機器などの開発や評価業務の経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月額:416,666円〜625,000円

年額(基本給):4,069,476円〜6,104,220円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,543円〜116,315円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します

■昇給:年1回(7月)※能力評価により判定(随時昇給あり)

■賞与:年1回(7月)※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年2回集会のため土日出勤有

■年休:会社指定119日+アニバーサリー休暇1日(有給)

■GW9連休、夏季休暇8連休、冬期休暇7連休(2021年実績)

■有給(半休可)、慶弔、産前産後、育児休暇

通勤手当:有 上限5万円／月。住居〜勤務地から2km以上の場合。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:ジョブローテーション、ビジネスマナー(新卒)、技能スペシャリスト(配属先OJT)、エグゼクティブ(

経営知識習得)、コアカリキュラム(コンプライアンス、情報セキュリティ、ハラスメント等)

■選考フロー:(内定までオンラインで完結)

書類審査→1次面接→適性検査(合否判定なし)→最終面接→内定

※内定まで全てオンラインでの選考を予定しておりますが、対面希望の方は別途お知らせください。(オフィス見学もOKです。

)

※幹部候補の方については、名古屋本社にて社長による3次面接を実施する場合がございます。

※全ての選考において、服装は自由です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり