【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
デジタルエクスペリエンス株式会社
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| 企業名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■役割・業務内容:
私たちは、イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。
現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。
PHP/Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善
など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。
■具体的な業務:
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善(リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど)の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
■チームの状況:
現在、エンジニアチームは15名(新卒、業務委託を含む)で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。
プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行って
います。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値
の最大化を目指しています。
■参考情報
デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。
■必要な条件/経験
・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用
・品質改善(リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど)の改善推進
・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携
・サービスの業務効率化のための提案と推進
■望ましい経験/スキル
・運用(保守性)を見据えた設計、設計レビュー、コードレビュー経験
・インフラ(AWS, GCP, Azure問わず)構築経験
想定年収:450万円〜900万円
月給:240,000円〜500,000円
月額(基本給):240,000円〜500,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年2回(3月、9月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※多くのメンバーは10時〜19時の1日8時間で勤務しています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
通勤手当:有 実費支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■各種研修(新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育)
■資格取得報奨金、社内表彰など
■選考プロセス
二次面接まではオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接・技術課題
4.最終面接
・選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります
・選考期間は概ね1ヵ月程度です
・ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です(応募時にお知らせください)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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