【大阪】プロジェクトマネージャー◆家族・家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有/平均残業20H

年収500〜700万円 大阪府大阪市 正社員

FPTソフトウェアジャパン株式会社

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募集要項

企業名FPTソフトウェアジャパン株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 16階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜成長著しいIT業界で、あなたのPM/PMO経験を存分に発揮しませんか〜

●グローバルな環境で多岐にわたる大手企業のプロジェクトに参画し、未経験領域への挑戦や上級職へのキャリアアップも可能な、やりがい溢れるポ

ジションです。

■仕事内容

1.PM業務の支援

(システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計)

2.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス

3.顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検

討/提案する(必要に応じたエスカレーションの実施)

4.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス

5.各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施

6.不具合の原因(根本原因)分析と、それを踏まえた対策策定の支援/サポート、指導とフォロー

7.品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応

8.各種会議の議事録の作成

\\こんな方は、ぜひ!//

★成長企業で企業と共に成長したい

・成長率30%超えの急成長企業

・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可

・上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実

★グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい

・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業

・20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問!

・語学力をUPしたい方注目!英語を話せるベトナム人の方も多く、英語に触れられる機会多数!さらに興味ある方はベトナム語教室の利用も可!語学

パートナーと共に語学力UP可能です。

★働きがいランキング上位の働きやすい企業

・ベトナム人はとても明るく親切◎オープンでフラットなコミュニケーションスタイルのため、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ!

・長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当有!

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかのご経験

・システム開発におけるPMやPMO経験

・エンドユーザー対応(課題の把握・解決・交渉)の経験がある方※ベンダーコントロール等

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:460,000円〜647,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜117,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:有(年2回支給)

■職務手当

※月40時間の固定残業手当(8万円)を含む(超過分は別途支給)

■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給

■帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:有(月平均20時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)

・夏季休暇、年末年始休暇

・有給休暇(消化率8割以上)

・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

・年間休日日数:125日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月20,000円まで

住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給

家族手当:有 扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:ー

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事、部長/対面またはオンライン)→最終面接(事業部長、役員/対面またはオンライン)→内定

※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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