【大阪／未経験歓迎】インフラエンジニア〜2か月の充実した社内研修/未経験からの活躍事例多数!

【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20h程度】

同社の売上の大部分を締めるSAP(=基幹システム)導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクシ

ョンもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程〜導入〜運用まで同社で担っております。

未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、

出社とリモートを使い分けることが多いです。

■研修制度

・2か月:Eラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます

例)IT未経験者が入社2カ月でCCNAや人気資格であるAWS 認定ソリューションアーキテクト取得

・3-4か月〜2年目:先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。

・2年目以降:1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに

入っていただく可能性もあります。

■同社について:

・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。

先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。

・自社サービス

『e投票』

オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇りま

す。

『D2AQ』

SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可

能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。SAPという同社の強みを軸に、最新技術への技術的な挑戦にも積

極的に取り組んでいます。

【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】

未経験入社のメンバーも多数在籍・充実研修のため安心してご入社頂けます!

■必須条件:以下いずれかに当てはまる方を求めております。

・ITエンジニアになるための意欲が高い方

・ITエンジニアになるために自己研鑽をされている方

・インフラ関連の資格を取得している方

・TeraTerm等のCUI操作経験

・Linux操作、構築等の実務経験

・Windows系サーバーOSにおけるADの導入設計・構築経験

想定年収:322万円〜550万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):198,000円〜266,600円

※固定残業手当は月、40時間0分、62,000円〜83,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与(年1回)

■昇給年1回(4月)

■年収モデル

・マネージャー:1000万〜

・チーフ:700万円〜800万円

・リーダー:540万円〜

・メンバー※自走レべル:400万円〜

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間以内です。

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■その他:夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のため

の休暇等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格受験料(同一資格で1回のみ)

■資格報奨金(試験合格時に一時金として決められた報奨金を支払う:1〜10万円)

■技術専門書籍の購入費用負担

■希望キャリアアップセミナー費用負担

■選考フロー

書類選考→1次面接→適正検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり