【大阪/ポテンシャル】インフラエンジニア◆キャリアUPを目指す方へ/未経験活躍事例多数/育成環境◎

【SAP導入コンサルの先駆的企業／SAP案件特化型のIT企業／育成体制に強み／残業平均20h程度】

同社の売上の大部分を締めるSAP(=基幹システム)導入コンサルティング事業においてインフラエンジニア業務を担っていただきます。代表のコネ

クションもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程〜導入〜運用まで同社で担っております。

未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。

■業務内容:

ITインフラ基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当頂きます。

作業メンバーとして経験を積んだ後、提案書作成〜見積もりといった上流工程にもチャレンジ出来ます。

大中規模の案件に携わる事でプロジェクトの管理方法を学ぶ事が出来、分からない事は相談出来る環境が用意されているため、力量に合わせて着実な

ステップアップが可能です。

大中規模の案件に携わることで、プロジェクトの管理方法が身につきます。作業メンバーである程度の経験後、自分で提案書作成〜見積もりまでの上

位工程身につけることが出来ます。

■働き方:

客先常駐として、顧客のプロジェクトルームへ常駐する場合がほとんどです。出勤しなければ遂行できない業務が多いですが、リモートワークも可能

です。

■組織構成:

エンジニアは約18名(20代7名、30代7名、40代3名、50代1名)です。1チーム当たり1~3名のチームで構成されており、プロジェクトごとに編成が変わ

ります。平均年齢は34歳です。

■職場の環境:

同社はAWSパートナーとなっており、流行りのAWSクラウド環境の学習やAWSクラウド環境の構築、維持運用等の仕事もチャレンジいただけます。

■同社について:

・現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。

先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。

・自社サービス

『e投票』

オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇りま

す。

・IT業界において以下いずれかの業務経験をお持ちの方

>ヘルプデスク

>監視

>テスト

>運用・保守

※上記ご経験からインフラエンジニアへのキャリアアップを希望される方はぜひご応募下さい!

・TeraTerm等のCUI操作経験

・Linux操作、構築等の実務経験

・Windows系サーバーOSにおけるADの導入設計・構築経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:322,000円〜483,400円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、62,000円〜83,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・賞与(年1回):100,000円〜500,000円 ※前回実績

・昇給年1回(4月)

・経験、能力に応じて決定します。

・年収例:

360万円／28歳(経験4年)

400万円／30歳(経験6年)

432万円／32歳(経験8年)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均20時間以内です。

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健

康管理のための休暇等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格受験料(同一資格で1回のみ)

■資格報奨金(試験合格時に一時金として決められた報奨金を支払う:1〜10万円)

■技術専門書籍の購入費用負担

■希望キャリアアップセミナー費用負担

■選考フロー

書類選考→1次面接→適正検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり