【大阪】提案営業(鉄道業界向け)※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案

〜日本初の列車運行管理システム(列車運行の自動化)を実現した企業／阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／抜群

の安定性と充実の福利厚生〜

阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システム

の提案営業ポジションです。

※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。

■仕事内容詳細:

・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。

・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。

・機器設置等で月1回程度出張があり(関西メイン)。

※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。

■強み:

・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカ ーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能

です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します)

■当部署について:

・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。

・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加し

ております。

・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。

■配属先:交通事業本部 第2営業部

(15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名)

■充実した福利厚生

社員の長期就業を支援する制度が多数...社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当(健康保険料の自己負担分の1/3

相当を支給)、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・機械/機器に関する提案営業のご経験

・ITシステムに関する提案営業のご経験

・鉄道業界の知識・経験◇成果に向けコツコツと努力ができる方

・社内・社外の関係者と円滑な関係構築が築ける方

※将来的にマネジメント職を目指している方を求めております。

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:210,000円〜400,000円

月額(基本給):210,000円〜400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→適性検査(CUBIC)※WEB(リモート)及び一次面接[リモート可]→最終面接[対面]

※面接回数は2回〜3回

面接回数: 2回

筆記試験: あり