【大阪】健診システムエンジニア(開発)

■業務内容:

当社の自社パッケージとして開発している健診システムの開発業務を担当していただきます。

■業務詳細:

・具体的には、当社健診システムの設計／開発／保守を担当していただきます。

・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高い

シェアを誇ります。

・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。

・開発環境は、「言語:VC++(MFC)、DB:SQLServer」「言語:Angular／#C、DB:SQLDatabase」

■仕事のやりがい:

自社パッケージシステムではありますが、お客様のニーズに応えるために常により良いシステムにするための開発に取り組んおります。また、自社パ

ッケージなので、開発したいものを自分自身で考えることができ、その開発したものがお客様に喜ばれると仕事のやりがいと感じることができます。

■必須条件:

・オープン系のシステム開発で使用する言語やDBについて、初級者に指導できる方

・プログラム設計・製作・単体試験が独力で出来る方

想定年収:400万円〜700万円

月給:200,000円〜400,000円

月額(基本給):200,000円〜400,000円

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月・12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他:産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別(休暇、慶弔等)休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 入寮資格がある場合、社宅:無し

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

書類選考→面接(個別面接複数回と適性検査)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり