【愛知/刈谷】自動駐車、衝突被害軽減ブレーキのシステム・機能開発/賞与6.3か月分<J‐QuAD>

年収600〜1250万円 愛知県刈谷市 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤ

ー】

■在籍出向のポジション:

当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。

※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS(J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて

)に出向いただきます。

・応募者個人情報の第三者提供⇒有

・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくこ

とに同意の上、ご応募ください。

・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS

■業務内容:※いずれかをご担当頂きます

・衝突被害軽減ブレーキのシステム開発・機能開発(※)

・自動駐車のシステム開発・機能開発(※)

・シミュレーション環境の構築(※)

業務範囲

・制御/認識 要件定義、仕様検討、ソフト設計からソフトコーディング、評価まで

・シミュレータ環境の構築(再現性の高い仮想環境、実車レスでの評価効率UP)

開発ツール:

・C言語

・MATLAB/Simulink

・JIRA/Confluence

開発環境

・Cコンパイラ環境

■キーワード:予防安全・自動駐車、自動運転、制御理論、アルゴリズム、制御ソフトウェア開発、自己位置推定、SLAM、軌道演算、衝突判定、機

能安全、シミュレーション/仮想環境

■当社の特徴:

自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステ

ム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安

全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力。

応募資格・必須要件

■必要経験:

・組み込み系ソフトウェア開発経験

・C、C++言語による開発経験

■歓迎経験:下記いずれかの知識/経験を有している方

・自動車業界での開発経験

・ソフトウェアプロセスに関する知識

・機能安全に関する知識

・ISO 21448(SOTIF)に関する知識

・ISO 26262に関わる開発経験

・モデルベース開発経験

・制御シミュレーション環境に関する知識

・システム設計に関する開発経験

・Digital twinに関する知識

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1250万円

月給:280,000円〜660,000円

月額(基本給):280,000円〜660,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

・フレックス有り

・男性育休も支援

・在宅勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:※基本web対応にて完結

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→条件提示→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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