【40-50代活躍中/継続雇用制度有】スマホアプリ開発エンジニア※80%自社開発/Fintech

【西梅田/ミドル層活躍中!金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/80%自社内開発】

■業務概要

生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から

運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。

スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。

■キャリアプラン

・多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

・上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、

同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけること

が出来ます。

■スキルアップに関して

入社後、金融関連の基礎知識を学んでいただく金融研修を実施。

それ以外でも希望者参加制で技術領域・金融領域を学ぶ研修も不定期で実施しております。

■就業環境

年休126日、実働7.5h、完全週休2日制、在宅可と働きやすいです。

■組織に関して

60歳定年ですが、継続雇用制度があり長く働くことができます。

40-50代のミドル層の方も活躍されています。

■当社の特徴

・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を

展開し、高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。

・80%自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任さ

れています。保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では

国内トップクラスのシェアです。

■必須要件:

・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方

・アジャイルによる開発経験をお持ちの方

・UI/UXの経験をお持ちの方

・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜900万円

月額:417,000円〜743,850円

年額(基本給):4,050,600円〜7,200,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、79,450円〜143,850円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

就業時間:9:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:無

※入社時の等級により固定残業制になる場合あり。始業時刻は9時から10時までの間で任意に選択可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、

産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 401K、継続雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社直後(1週間)はファイナンシャルプランナー資格の学習を行い、基礎的な金融知識を身に付けていた

だきます。

その後はOJT中心となりますが、随時、外部講師を招いて研修等を実施しております。

1次面接:人事、現場面接

2次面接:開発部門長面接

◇選考開始から内定まで約2週間を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし