【大阪・淀屋橋】ITコンサルタント◆素材・エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
関西ビジネスインフォメーション株式会社
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| 企業名 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜エネルギー・ガス業界向けに幅広いサービスを提供/Daigasグループの安定基盤/風通しの良い職場環境/有給休暇の平均取得日数13.3日/半休制
度(AM/PM休)あり/退職金制度あり〜
■業務概要:
Web制作における工程(デザイン〜制作、公開、セキュリティなど)の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。
<業務詳細>
・各種確認作業(デザイン、HTMLタグ、セキュリティなど)...最後の砦としての最終確認者になってもらいます。
・ホームぺージ公開作業
・ホームぺージ制作ガイドラインの制作
・案件管理(協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務)
・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議(社内/社外)開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成
■配属チームについて:
マネジャー1名、チーフ1名、正社員3名、契約社員2名、派遣社員5名
■当ポジションの魅力:
大手企業の案件にご参画いただくため、大手基準の厳格な制作方法やセキュリティに関する知識(サーバーやシステムなど)を得る事ができます。そ
して、得た知見を本に他クライアントへも提案することが可能です。ホームページ制作の各工程をチェックする役割は責任が大きく、非常に重要であ
るとともにやりがいも十分あります。また、業務上では関係者から「縁の下の力持ち」として広く信頼を集める業務です。
■当社の特徴:
◎大阪ガス子会社としての安定性...売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お
客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、
新規事業や外販拡大に挑戦をしています。
◎ワークライフバランス...ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取も社としても推奨しており、性別や年
齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタ
イルに合わせた働き方を実現させております。
■必須条件:※以下を満たす方
1WEB制作会社または広告代理店におけるプロジェクトマネジメント経験
2データベースや他サイト、システムとの連携などを司るバックエンド側のIT知見
・ITパスポート資格保持
・情報セキュリティマネジメント資格
高等専門学校卒業以上
想定年収:564万円〜751万円
月給:277,000円〜369,000円
月額(基本給):277,000円〜369,000円
■予定年収は基本給+残業手当(30h/月想定)+賞与5.49ヶ月分の想定金額
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定
■賞与:年2回支給(6月、12月)※3ヶ月分(標準)+業績賞与
※賞与実績:2023年:6.2ヶ月、2024年:6.82ヶ月、2025年:6.66ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間:30時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年毎に各5日付与)、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇(入社時3〜10
日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる)育休復帰率100%
通勤手当:有 全額支給(当社規定による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■健康保険:大阪ガス健康保険組合
退職金制度:有 当社規定による
定年:60歳
教育制度/資格補助:外部研修受講制度、階層別研修受講制度、資格取得支援制度、キャリア形成支援制度
■選考フロー:
面接3回を予定しています。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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