【大阪/第二新卒歓迎】金融機関向けSE◆自社内開発◆上流挑戦◎残業月11h◆リモート可

【スタンダード上場/独自の資格認定制度で年収UP/在宅有・実働7.5h・年休126日/プライム案件9割】

◎スタンダード上場の安定企業

◎自社内開発&プライム案件9割で成長環境充実

◎金融フロントエンドシステムのパイオニア企業

長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのコンサルティング〜運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。

■業務内容:

生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、コンサルティ

ング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。

■主力開発アプリケーション※一部

◇ライフプランニングシステム...個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム。

◇設計書・申込書作成システム...生命保険の書類をデジタル作成できるシステム。

◇申込ペーパーレス...生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。

■特徴:

[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組ん

でいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。

[2]9割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任さ

れています。

■キャリアプラン:

[1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

[2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、

同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけること

が出来ます。

・何かしらのシステム開発経験1年以上

・Web／オープン系システム開発

・金融や生命保険に関する知識

・JavaやC#での開発経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,123円〜416,386円

年額(基本給):3,236,440円〜4,046,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,420円〜79,170円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与・経験・能力を参考に、年俸制で規定により決定いたします。

※月30時間を超えて時間外労働をした場合には、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給

就業時間:9:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:無

始業時刻は9時から10時までの間で任意に選択可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社直後(1週間)はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。

配属後も、プロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を不定期開催しております(自由参加)。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒適性検査(web)⇒最終面接⇒内定

※適正検査結果で合否が変わることはありません。

※適性検査の案内は、弊社から候補者様に直接連絡いたします。

※受検期間は一次面接合格日から1週間といたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし