自社開発・金融市場系リスク管理システム開発/保守◆大手金融プライム案件100%/完全自社内勤務◆東京

年収650〜1050万円 東京都千代田区 正社員

NTTデータルウィーブ株式会社

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募集要項

企業名NTTデータルウィーブ株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収650〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビルヂング4階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感/中途入社50%でフォロー体制も充実/休暇充実】

■仕事内容:

当社が提供する金融市場系リスク管理システム「Banking Analyiz Master(略称BAM)」の開発/保守を担当していただきます。主に地方銀行に導入

している上記システムのプライム案件のリーダとして推進していただきます。

【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】

■体制:

チーム体制での業務で3〜5名から10名と規模は様々です。

リモートワークでもコミュニケーション頻度多く、チームワーク◎

■言語環境:

C#/C++/JAVA/SQL/VBA/ORACLEなど

■システム特徴:

開発されるシステムは全て自社で開発を行っており、計算ロジックから業務ロジックまで、ブラックボックスの部分が無く、透明性の高いシステムと

なっております。

■社風:

<キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気>

キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっか

り自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語って

くれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

■働き方:

<安心して長く働くことが出来る環境>

国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」

を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して

運用しています。

また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップ

していく体制を検討・整備しています。

有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組ん

でおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

応募資格・必須要件

・金融市場系でのリスク管理業務の知識(金融経験者大歓迎)

・オープン系言語での設計/開発経験

歓迎する経験・スキル

・お客様との調整ができるコミュニケーションスキル

・配下メンバーを纏めるリーダシップ

給与

想定年収:697万円〜1089万円

月給:580,833円〜907,500円

月額(基本給):580,833円〜907,500円

※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。

※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、、配偶者の

出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費(上限10万円/月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職金制度(DC)

定年:60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり

教育制度/資格補助:オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助

※研修メニュー3,000以上

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回

※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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