20_111_007【名古屋】Salesforce開発/Salesforce資格保有者歓迎

<業務の概要>

・Salesforce導入、開発プロジェクトの推進

・顧客との打ち合わせ/要件確認、導入作業、顧客へのトレーニング

・システム開発(Apex/Visualforceなど)

<業務イメージ>

・Salesforce開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、

提案から、要件定義〜定着支援までの一連の開発業務を幅広くご担当いただきます。

<入社後のイメージ>

・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。

・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。

・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、

技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、

自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。

また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。

◆必須要件

・Salesforce開発のご経験(目安1年程度)

・コーディング開発のご経験(目安半年程度)

◆歓迎要件

・PM/PL経験

・DataSpider、ASTERIAなどのEAIツール利用経験

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数・フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり