【名古屋】アプリエンジニア※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日

■担当業務■

大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ

等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。

■■同社の魅力■■

【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】

週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や

上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、

社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。

【充実した教育体制】

人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。

【明瞭で納得度の高い評価制度】

多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施していま

す。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な

評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。

【抜群の就労環境】

年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16h(関西平均は9h)と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』+『フ

ォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例

えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に1

人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰

にも力を入れており、現状100%の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

オープン系、Web系言語での開発経験をお持ちの方(Java、PHP、.NET経験者歓迎)

・マネジメント経験をお持ちの方

・リーダー経験をお持ちの方

・成長志向性の強い方

・名古屋で安定して働きたい方

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,300円〜500,000円

年額(基本給):2,484,000円〜3,672,000円

その他固定手当/月:44,100円〜61,600円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

別途、年1回(6月)年俸更改有り

■モデル年収例:

年収360万円／25歳 PG/SE職 経験2年

年収420万円／29歳 PL職 経験6年

年収500万円／35歳 PL職 経験11年

年収600万円／40歳 PM職 経験16年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均16h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■完全週休2日制(土日)

■祝日

■GW、年末年始

■夏季休暇等

■慶弔休暇 など

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:有 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 選択制退職金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内勉強会を開催し、最新技術の習得に力を入れております

1次面接+適性テスト+最終面接

面接回数は1〜2回になります。

※面接の雰囲気について

まずは企業紹介から始まり、面接というよりは面談のように進んでいきます。ご自身の描くキャリアや、働き方に合わせてご説

明頂けます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり