【名古屋】アプリケーションSE(自治体内部事務システム)◆公共／転勤なし／リモート可／フレックス

〜国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出〜

■業務概要:

都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム(給与、旅費などの庶務事務)のSEとして、要件定義〜運用保守まで全フェーズを担当して

いただきます。

パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。

主な業務領域は以下の通り:

- 服務管理

- 給与・手当管理

- 旅費管理

- ワークフローによる申請・決裁機能

■業務詳細:

【担当業務イメージ】

案件は入札による獲得が中心で、要件定義〜運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

顧客(自治体の担当者)との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。

【入社後について】

入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただ

きます。

【開発言語】

Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW

【プロジェクト例】

※プロジェクトにより異なるため一例となります

・庶務事務システム導入プロジェクト

対象自治体:都道府県や政令指定都市の大規模な自治体

案件規模:10〜20名規模(協力会社)含む

予算規模:約3〜10億円

プロジェクト期間:1年〜年単位

担当領域:要件定義から運用保守までの全工程に携わる

■キャリアアップ支援

・自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供

・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上

・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

■当社の強み:

◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができ

ることが出来ます。

◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。

◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

■必須条件:

いづれもすべて必須

・上流工程を含むシステム開発経験を5年以上

・1年以上の設計工程以上の経験

・顧客との折衝経験

主体的に業務を進められる方:パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。

大学卒業以上

想定年収:616万円〜821万円

月給:385,000円〜511,000円

月額(基本給):385,000円〜511,000円

※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回

■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均所定外労働時間 28.5時間(2026年3月31日時点／全社平均)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇、育児休職、介護休職、議員休職

※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性試験・最終面接→内定

※1次面接はオンライン、最終面接は対面となります

面接回数: 2回

筆記試験: あり