DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
ディプロス株式会社
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| 企業名 | ディプロス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収300〜1050万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★請求額の66%をエンジニアへ還元/長期アサインでスキル継続成長/透明性の高い評価制度★
エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66%以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ば
せる環境です。
■業務内容
オープン系・Web系案件を中心に、上流〜下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。
【主なタスク】
・要件定義(UI/UX、機能、性能の検討)
・基本設計(画面遷移、業務フロー、データ設計)
・開発(Java中心の新規/改修)
・運用(調査、データ抽出・更新、効率化)
・フロント実装、AI活用支援、ツール支援
【案件例】
自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等
【使用言語例】
Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など
■業務の魅力
◎請求額66%の高還元!
請求額10万円UP → 月収6万6000円UP(年間+79.2万円)。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。
◎長期アサインでスキル蓄積
5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。
■働く環境
200件以上の長期案件を保有し、オープン系〜インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。
■キャリアパス
技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度:
・66(還元率66〜70%)基礎技術を備える方
・66S(71〜80%)技術+マネジメント力
・66SS(81%〜)高度技術・問題解決力
成長がそのまま給与へつながります。
■企業魅力
独自制度「66+」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。
・Java・C・C#・C++などの言語による開発経験をお持ちの方
・チームでの開発のご経験
・Webアプリケーション開発のご経験
・Windows環境でインフラ環境(オンプレ・クラウド)の設計・構築のご経験
・ネットワークの設計・構築のご経験
・Hyper-Vなど仮想化環境の設計や構築のご経験
想定年収:340万円〜1080万円
月給:283,800円〜900,000円
月額(基本給):245,300円〜755,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、38,500円〜145,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験・スキルを考慮します
■決算賞与:あり(業績による)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業先勤務時間に準ずる
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※就業先規定に準ずる
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■基本的にOJT
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(1回)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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