【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長/還元率66%制度

年収300〜1050万円 愛知県 正社員

ディプロス株式会社

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募集要項

企業名ディプロス株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収300〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★請求額の66%をエンジニアへ還元/長期アサインでスキル継続成長/透明性の高い評価制度★

エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66%以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ば

せる環境です。

■業務内容

オープン系・Web系案件を中心に、上流〜下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。

【主なタスク】

・要件定義(UI/UX、機能、性能の検討)

・基本設計(画面遷移、業務フロー、データ設計)

・開発(Java中心の新規/改修)

・運用(調査、データ抽出・更新、効率化)

・フロント実装、AI活用支援、ツール支援

【案件例】

自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等

【使用言語例】

Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など

■業務の魅力

◎請求額66%の高還元!

請求額10万円UP → 月収6万6000円UP(年間+79.2万円)。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。

◎長期アサインでスキル蓄積

5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。

■働く環境

200件以上の長期案件を保有し、オープン系〜インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。

■キャリアパス

技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度:

・66(還元率66〜70%)基礎技術を備える方

・66S(71〜80%)技術+マネジメント力

・66SS(81%〜)高度技術・問題解決力

成長がそのまま給与へつながります。

■企業魅力

独自制度「66+」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。

応募資格・必須要件

・Java・C・C#・C++などの言語による開発経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・チームでの開発のご経験

・Webアプリケーション開発のご経験

・Windows環境でインフラ環境(オンプレ・クラウド)の設計・構築のご経験

・ネットワークの設計・構築のご経験

・Hyper-Vなど仮想化環境の設計や構築のご経験

給与

想定年収:340万円〜1080万円

月給:283,800円〜900,000円

月額(基本給):245,300円〜755,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,500円〜145,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験・スキルを考慮します

■決算賞与:あり(業績による)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先勤務時間に準ずる

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※就業先規定に準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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