【東京・港区】経営管理プラットフォームTagetikの導入・運用支援〜1376万◆シニア世代活躍

Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。

【具体的には】

・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援

・データの可視化と利活用

・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援

■当社について:

◇私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さら

なる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに

全力を尽くしています。

◇世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IOT、DX化が急務。今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のDXを握る好

機です。そのため、ヨコタエンタープライズは、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのDX化に取り組み、貢献していきます。

◇これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&

Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、

目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。

■企業魅力

・エンジニアファーストの配属

キャリアアップ実現の為、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案

件から始まり3〜5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。

・丁寧なキャリアサポート

月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研

修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。

・納得の評価制度

年2回、社内外における活動に対する貢献度を総合評価します。視座と視野を高められる様に等級も設置しており、制度は常に改良を重ねております

。

・Tagetikの導入経験がある方

・プロジェクトのリード経験に加え、伴走経験もある方

・部署間や事業会社の上位層へのプレゼンなどに必要なコミュニケーション能力

・連結会計や国際基準会計の知見がある方

・Tagetikの資格保有者

・DWHの構築やETL、BIの利活用経験

想定年収:764万円〜1376万円

月給:500,000円〜900,000円

月額(基本給):500,000円〜900,000円

※経験やスキルにより要相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※配属先により変動あり

GW,夏季休暇,年末年始

年次有給休暇

記念日休暇

育児,介護休暇

慶弔休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ヨコタアカデミー制度

■選考フロー:

書類選考→面接(Webまたは対面)→業務打合せ(担当する業務内容の詳細について説明させていただきます)→合否連絡→入

社

※入社時期は相談に応じます。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

面接回数: 1回

筆記試験: なし