【大阪】インフラエンジニア◆AWS/人事労務DXの自社SaaS/4.4万円の住宅手当有

〜HRテックを支えるインフラエンジニア〜

エフアンドエムグループは、労務・人事管理クラウド「オフィスステーション」をはじめとするSaaSを提供し、すべての人と企業が“本業に集中でき

る社会”の実現を目指しています。

このポジションは、その大規模かつ急成長中のクラウドサービスのインフラを支え、サービスの安定稼働と進化を担う、非常に重要な役割です。

■業務内容:

サービスの拡大に伴って、インフラ面でも多様な設計検討や構築が必要となっています。

また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つとなっているため、チームの強化を図っ

ています。

■具体的には:

・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用

・セキュリティ対策の設計と実施

・脆弱性管理

・インシデント対応

・セキュリティ監視とログ分析

・メトリクス収集や障害検知の環境整備

■技術スタック:

・インフラ:主にAWS、一部GCP

・OS:Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など

・ミドルウェア:Apache, NGINX

・データベース:MySQL, Redis

・コンテナ:Docker

・モニタリング:CloudWatch, Mackerel

・その他:Chatwork, GAS

■当社の魅力:

◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。

毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースし

ており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR

業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。

◎上場スタンダードグループの強固な基盤があるからこそ、チャレンジが出来ます。当社は上場企業の開発部門が独立してでき、グループで同事業を

展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げ

ています。

■必須条件:下記”いずれか一つ以上”に当てはまること

・WEBサーバの運用(設定変更やパフォーマンスチューニング)の実務経験(1年以上)

・AWS関連の資格をお持ちの方

・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験(1年以上)

・セキュリティ関連業務の実務経験

・高負荷で大規模なシステムの構築・運用の経験

・障害対応の経験

・モニタリング運用経験

・FaaSの経験

・GCPやAzureの構築運用経験

・システム構成図などドキュメント作成・更新

想定年収:600万円〜900万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

■賞与:年3回(6月、12月、3月)

└3月:決算賞与...10年以上連続支給実績あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月11時間(2024年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏期休暇、年末年始、有給休暇

■アニバーサリー休暇

■リフレッシュ休暇

■産前・産後・育児休暇(いずれも取得実績あり)

※年に一度、土曜日に事業計画イベントがあります。

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:有 4万4,000円／月(規定あり)

家族手当:有 配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 選択制退職金制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度

・推奨資格については受験費用を会社負担

・気になる書籍は、社内申請で自由に購入が可能

・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→最終面接→内定

※コードテストを実施する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり